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Lead Generation Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 décembre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Rise Up
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un prolifique et talentueux Lead Generation Manager qui pilotera les canaux d’acquisitions de prospects (Sales Automation / SEA / Inbound) déployés pour atteindre les cibles de Rise Up en collaboration avec l’équipe Sales & Marketing.

Tu as une expérience prouvée sur la croissance d’une base d’utilisateurs d’une société B2B en SaaS ? Tu as une attitude entrepreneuriale, une culture digitale forte et une affinité pour le marketing direct ? Tu rêves de rejoindre une équipe talentueuse et d’exercer un impact direct sur la croissance et la vision d’une entreprise porteuse de sens ?

Campagnes Publicitaires

  • Gestion et optimisation des campagnes SEA (stratégie d’enchère, création d’annonces, A/B tests annonces, mise en ligne et suivi) sur les moteurs de recherches (Google Ads, Bing Ads), RS (LinkedIn Ads) ou comparateur (Capterra, Getapp)

Analyse/reporting

  • Définition des leviers, coûts d’acquisition de chaque canal, suivi de la performance à travers des KPIs précis (tracking)
  • Améliorer le suivi de l’utilisateur
  • Tagage du Google Analytics et analyse
  • Reporting des résultats aux services commercial et communication

Veille

  • Suivi des tendances et des acteurs du marché pour constamment challenger les méthodes en place

Mailing/BDD

  • Identifier, construire et livrer des bases ciblées de prospects issues de campagnes d’acquisition en collaboration avec le service commercial. Faire évoluer en permanence la qualité des bases.
  • Gestion de l’outil de Sales Automation avec des campagnes e-mailing ciblées et pertinentes.

En collaboration avec les services commercial et communication marketing

  • Développer des partenariats d’affiliation et de distribution
  • Développer notre marketing automation et stratégie de mailing récurrent
  • Développer une stratégie de bouche à oreille
  • Optimiser la stratégie upsell et cross sell

Profil recherché

  • Diplômé d’une Ecole de Commerce, de Communication/MBA ou école d’ingénieur
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence chez un éditeur de logiciels SaaS
  • Aguerri aux technologies du marketing digital, de type SEA, e-mail marketing, retargeting, social media
  • Team-player avec d’excellentes capacités de présentation et de communication, capable d’incarner la vision marketing
  • Tu as une vision ROIste des choses et tu maîtrises les outils de marketing automation et CRM tels que Hubspot et Salesforce
  • Grande capacité créative à trouver des solutions et à les porter de manière à influencer des équipes transverses
  • Fortes capacités analytiques, focalisées sur la performance et l’expérimentation continue

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique et 2 entretiens à Paris

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