Compliance & ethic officer H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.  

Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.  

En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. 

Notre bureau parisien, composé de 600 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance. 

Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement. 

Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant notre équipe Déontologie & Ethique en qualité de 

Compliance & Ethic officer H/F.  

Rattaché.e à l’Associé en charge de la déontologie et de l’éthique, vous accompagnez au quotidien les équipes opérationnelles afin de vérifier l’exhaustivité et l’exactitude des bases de données clients déclarées au sein du réseau du cabinet dans l’outil dédié. Vous participez à l’analyse de la faisabilité des missions au regard des règles de déontologie et d’incompatibilité qui régissent la profession de Commissaire aux Comptes et de l’Expert-comptable sur un périmètre international. Pour ce faire, vous échangez avec les autres pays quant à la faisabilité des missions lorsqu’ils vous sollicitent. 

En cas de conflit, vous remontez le point à l’Associé en charge de la déontologie et de l’éthique pour échanger sur les arbitrages à opérer. 

Pour faciliter la compréhension des enjeux, vous faites preuve de pédagogie et d’accompagnement auprès des équipes opérationnelles en dispensant, auprès des Référents outils, des formations autour des règles juridiques et déontologiques.  

Au quotidien et pour pouvoir évoluer sur ce poste, vous assurez l’ensemble de vos échanges et de vos communications avec le réseau en anglais. 


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation bac +2 à 5 avec une expérience impérative en audit. Vous avez de bonnes connaissances en finance, comptabilité et analyse des risques

Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant

Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettront de vous adapter rapidement à notre organisation et nos process, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.  

Votre curiosité et votre esprit d’équipe favoriseront le partage auprès des équipes aussi bien en France qu’à l’international.  

Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables. 

Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM. 

Rejoignez-nous ! 

Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :  

 - Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel, 

- Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions, 

- Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers. 

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe. 

Compétences

  • anglais
  • audit
  • Conformité
  • éthique
  • Finance
  • Comptabilité
  • analyse
  • risque

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