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Consultant Junior Transformation Finance H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Analyse financière
Travail sur le terrain
Comptabilité
Collaboration d'équipe
Dextérité
+11

RSM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RejoindreRSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permisde positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil.

Notre communauté de57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne lesdirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets detransformation organisationnelle et financière, technologique etdigitale. 

En France, nos 1800 collaborateursinterviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées,françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organiséautour de 4 pôles opérationnels principaux :Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont enpleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, devous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et relever unnouveau challenge en rejoignant les 70 experts du pôle Conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance

En tant que consultant junior transformation finance, Vous interviendrez principalement dans les secteurs : banque, assurance, asset management.

Votre rôle sera d'accompagner les clients dans des projets de transformation de la fonction finance comme par exemple, la refonte des organisations, des processus, l'optimisation des délais de clôtures, mises ou revues des procédures comptables…)

Vous serez amené(e) également à réaliser différents diagnostics (organisation, processus, outils…) et d'apporter assistance lors d'évolution des SI comptables et financiers

Vous pourrez intervenir sur différents projets type, mise en place des impacts des nouvelles normes comptables ou règlementaires (Solvabilité II, FATCA, Bale III, IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16, IFRS 17 etc..), création de centres de services partagés, processus, méthodes…

Votre expertise vous permet d'accompagner les directions financières et comptables sur leurs missions d'assistance opérationnelle à forte valeur ajoutée


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (Master CCA, DSCG, École de commerce) et justifiez d’une première expérience acquise idéalement en cabinet de conseil ou entreprise dans le secteur bancaire ou assurance

Vous avez un anglais professionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral.

Votre agilitéet votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidementdans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vousacculturer à notre environnement de travail dynamique et en constanteévolution.

Votre curiositéet votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interneainsi qu’avec nos clients.

Nos métierssont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votrerigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atoutsindispensables.

Alors,si vous souhaitezvous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plustransversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM.

Rejoignez-nous !

Notre process derecrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées defeedbacks constructifs :

- Entretien avec unmembre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projetprofessionnel

- Entretien métier avecun Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futuresmissions

- Entretien final avecun Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et lesambitions du groupe

Quant à votre parcoursd’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remised’un « welcome kit », attributiond’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsiqu’un parcours de formation aux différentsoutils, logiciels et métiers.

RSM estengagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur del’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nousaccompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process derecrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences

  • esprit de synthèse
  • Comptabilité
  • Finance
  • Anglais
  • Capacité d'adaptation

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