Schoolab recherche un talent pour accompagner l’équipe Learning Expedition.

Le programme en quelques mots : une immersion dans le futur pour accélérer la transformation des entreprises. Ces dernières s’immergent le temps d’une journée ou d’une semaine, à Paris ou à l’étranger dans des écosystèmes innovants pour s’inspirer, identifier des bonnes pratiques, redéfinir leur stratégie…

Les Learning Expeditions c’est un mélange de benchmarking, de conseil en innovation et d’événementiel !

Très concrètement, le quotidien de ton poste se présentera comme ceci :
25% [Consultant]
La recherche d’intervenants pour les Learning Expeditions (veille
technologique - database d’acteurs innovants, suivie de la prise de
contact) après avoir étudié le secteur en question et ciblé les besoins.
25 % [Développement Commercial] :
La prospection de nouvelles cibles commerciales (prise de contact et rendez-vous clients), et l’élaboration de propositions commerciales (prise de brief auprès du client, conception de déroulé, sourcing d’acteurs…)
50% [Opérationnel - Gestion de projet]
Préparation de Learning Expedition, de la version beta à sa réalisation complète et participation à son organisation et à son bon déroulement. Gestion de projet de A à Z !

Tu souhaites un poste responsabilisant au sein d’un écosystème innovant. Tu es doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais être à l’écoute et comprendre les besoins. Tu n’as pas peur de solliciter les gens. Tu es autonome et tu aimes prendre des initiatives.
Tu es orienté(e) innovation, création, projet et action. Tu as un goût prononcé pour le terrain. Tu es curieux(se), débrouillard(e) et autonome. Tu es force d’initiative.

Entretien téléphonique avec la talent manager : 20 min
2e entretien physique avec l’équipe Learning Expedition : 1H