Missions

setec hydratec recherche un.e ingénieur.e généraliste en génie civil pour intégrer notre équipe d’Assistance Maitrise d’Ouvrage et de Conduite d’Opération dédiée à un grand projet d’infrastructure fluviale (supérieur à 200M€).

La mission de cette équipe consiste plus particulièrement en :

• L’assistance à la maîtrise d’ouvrage :
  • Elaboration, suivi et contrôle du programme ;
  • Management de projet : délais, coûts, interfaces, risques ;
  • Management de la qualité, de la sécurité, de l’environnement,
  • Accompagnement dans la prise en compte de l’exploitation-maintenance du futur canal
• La conduite d’opération :
  • Assistance générale à caractère administratif
  • Pilotage, contrôle, coordination et vérification de la production des MOE, ainsi que des autres prestataires.

L’équipe d’AMO et de Conduite d’Opération est organisée en 9 grands pôles, pour un effectif total d’une trentaine de personnes :

• Une direction de projet, composée d’un directeur de projet et d’un directeur technique,
• Un pôle de management de projet,
• Six équipes de Conduite d’Opération (une par secteurs de travaux),
• Un pôle technique.

Placé.e auprès du Directeur Technique, l’ingénieur.e a vocation à intervenir sur :

• L’élaboration des avis techniques de l’AMO sur les sujets génie civil, hydraulique et barrages, en lien avec les conducteurs d’opération sectoriels et les experts thématiques
• La construction d’une vision technique transverse entre secteurs.

1) L’appui à l’élaboration des avis techniques de l’AMO

Les Conducteurs d’opération sectoriels pilotent l’élaboration des avis de l’AMO sur les études produites par les MOE (PRO et DCE). Pour ce faire, ils sollicitent différents experts thématiques : génie civil, tracé, géotechnique, environnement, bâtiment, hydraulique, barrages, etc. et contribuent à ces avis techniques.

Le Directeur technique a pour mission de vérifier la cohérence de ces avis, de les compléter et de les harmoniser. Un des objectif est de construire une vision technique transverse entre secteurs. Etant donné la masse de documents à superviser, il a besoin d’être secondé par un.e ingénieur.e qui préparera la revue de ces avis et travaillera avec lui pour les compléter. La gestion des interfaces entre disciplines techniques porteuses d’avis est un point important.

2) L'aide à la passation de grands marchés de travaux

Dans les 2 années à venir, les marchés de travaux principaux (d'une valeur unitaire supérieure à 100 millions d'euros) vont être publiés de manière échelonné. Le Directeur technique et son adjoint vont être impliqués dans l'analyse de la valeur technique des offres et participeront aux négociations avec les entreprises, au côté du maitre d'ouvrage.

Profil

Niveau de formation souhaité : BAC +5, diplôme d’ingénieur ou Master

Nous recherchons un.e ingénieur.e en génie civil avec une expérience solide pour seconder le directeur technique dans la supervision de l’ensemble des tâches d’expertise réalisées par l’AMO.

Savoirs faire : connaissances des infrastructures linéaires ou fluviales, notions d’hydraulique et/ou barrages souhaitées, conduite de projet notamment en phase de consultation des entreprises,

Savoirs être : bon relationnel, réactivité, qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour la conception technique des ouvrages, aisance dans l’expression orale, autonomie, sens de l’organisation et d’esprit d’initiative.

Lieu du contrat : PARIS (75), déplacements à Compiègne et sur terrain

Les avantages que nous vous proposons :

• • Contrat à durée indéterminée,

• • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

• • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques cadeaux Noel…,

• • Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• • Mutuelle et prévoyance,

• • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

• • RTT, Compte Epargne Temps (CET),

• • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).  

Travailler chez setec hydratec c’est :

• • Être encadré par des experts techniques,
  • S’épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,
  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise,
  • Gagner en autonomie et en polyvalence.

 setec hydratec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.