Missions et activités principales

Suite à votre expérience réussie en cabinet ou entreprise vous souhaitez développer vos idées innovantes dans le staffing et le recrutement ?

Rattaché(e) au département Staffing International, votre mission principale consiste à identifier/définir, rechercher et recruter le personnel nécessaire aux projets des entités du groupe SETEC à l’international.

Sur nos projets internationaux, dans des environnements multi culturels, vous avez en charge :

• Le Sourcing : identification de CV sur jobboards et réseaux sociaux,
• La Rédaction et diffusion d’offres d'emploi,
• Les Pré-qualifications téléphoniques, entretiens RH, rédaction de comptes-rendus, prises de références,
• Gestion du référentiel des besoins récurrents de profils,
• Le Suivi des candidatures : saisie systématique dans la base de données, correspondance, relance, mise à jour, proposition de contrats,
• La Constitution et le suivi d’un vivier de candidats potentiels internes et externes en développant une relation d’intérêt avec eux,
• La Gestion du reporting hebdomadaire de l’activité,
• La Création et/ou animation d'un réseau de partenaires, organismes, écoles afin de promouvoir l’entreprise,
• La Participation aux Salons/Forums/Conférences de recrutement,
• Toute autre demande liée au staffing international.

Profil

• Vous avez une expérience réussie dans le domaine du recrutement/staffing
• Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre curiosité, votre créativité et votre ténacité
• Vous avez niveau d’anglais opérationnel qui vous permet de réaliser des entretiens de recrutement en français et en anglais (Minimum B2)
• Vous êtes à l’aise avec Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et plus généralement l’informatique
• Femme ou Homme de terrain vous appréciez d’aller à la rencontre de nos projets internationaux (#déplacements)

Bac +5 idéalement dans le domaine des ressources humaines

SETEC est une entreprise handi-accueillante !