Architecte Technique Salesforce H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Méthodes de formation
Kong
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Centre d’Excellence Salesforce de SiaXperience, nous sommes convaincus que la collaboration est motrice d’idées inspirantes et innovantes qui nourrissent le développement et la croissance. Vous fourmillez d’idées et recherchez un nouveau challenge ? Ensemble, écrivons votre histoire ! 

Dans le cadre de la réalisation de missions Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Financial Service Cloud, etc.), nous recherchons un(e) Architecte Technique Salesforce.   

Vous intervenez dans des phases d’avant-vente et de réalisation de missions auprès de nos clients, pour analyser, recommander et concevoir des architectures solutions Salesforce Multi-Clouds. Pour cela, vos missions consistent à :  

  • Prendre part aux travaux de conception de la plateforme ainsi qu’être le garant de la bonne évolution des développements 

  • Définir les choix techniques et méthodologiques, réaliser et industrialiser des développements complexes  

  • Définir des architectures solution multi-cloud Salesforce sur les projets, ainsi que des architectures d’intégration entre Salesforce et les systèmes d’information existants de nos clients 

  • Coordonner les interventions des ressources des équipes de développement sur le projet (planning, compétences) 

  • Participer aux réunions de suivi des projets (Comitologie) et des prestations 

  • Être garant de la méthode et de la qualité des livraisons dans le respect de l’engagement contractuel et des méthodologies SiaXperience 

En parallèle de vos projets, vous participez à des cycles d’avant-vente (chiffrage, planning, réponse, maquette, soutenance, coordination des intervenants, évènements) et accompagnez la montée en compétences des consultants.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une solide expérience en architecture et mise en œuvre de solutions d’intégration à l’échelle de l’entreprise, ainsi qu’en migration de données issues des systèmes et infrastructures historiques ou interfacées. En outre, vous :  

  • maîtrisez du cycle de vie des API (conception, développement et déploiement), incluant la gouvernance et l’accompagnement ou le pilotage des opérations 

  • disposez de connaissances en modèles d’intégration (Architecture orientée services) 

  • maîtrisez des principes Devops et des solutions courantes du marché telle que Copado mais aussi des principes agiles (SAFe, Scrum ..) et des principes d’industrialisation des versions et des mises en production (Gitt, Salesforce CLI….) 

  • disposez de leadership dans le pilotage des équipes internationales et pluridisciplinaires afin de les mobiliser à l’atteinte d’excellents résultats de production. 

Dans le cadre des missions clients, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels en France.  

Français et anglais professionnel courant indispensable. 

Additional information

Les avantages :

  • Flex office, possibilité de mobilité dans l’un de nos bureaux de Nantes, Marseille ou Lyon, télétravail ponctuel autorisé

  • Un package salarial transparent et attractif

  • Des formations et programmes de développement de carrière

  • Primes de cooptation

L’environnement de travail :

  • Des bureaux spacieux et modernes

  • Environnement international : 60+ nationalités dans 38 bureaux et 18 pays (dans des villes comme New York, San Francisco, Amsterdam, Londres ou Hong-Kong)

  • Des projets riches et impactants pour des entreprises de classe mondiale (ex : GAFAM) et accès à un réseau de spécialistes dans 10+ Design Centers dans le monde

  • Un environnement dynamique et méritocratique, des professionnels avec un haut niveau d’expertise dans leur domaine (Data Science, Blockchain, Web3, Métavers, etc.)

  • Une activité en très fort développement au sein d’une équipe jeune, motivée et ouverte avec une véritable culture entrepreneuriale, axée sur les résultats

L’ambiance de travail

  • Bienveillance et communication : un Team Lunch mensuel, des sessions de Q&A avec la direction, des discussions transparentes sur les KPI de notre entreprise, mais aussi des afterworks !

  • Diversité et inclusion : un management fondé sur la bienveillance et la diversité, une culture équitable et inclusive, où nos employés et partenaires s’épanouissent grâce à un sentiment d’appartenance

  • Intrapreneuriat : possibilité de participer à la création, à la promotion et au pitch d’offres nouvelles au sein de squads internes pluridisciplinaires 

  • Open Innovation : un studio d’incubation de startups parmi les plus prometteuses de l’écosystème FrenchTech

  • Impact positif : des projets qui ont un réel impact sur la société et l’environnement, et des pratiques de bureau qui privilégient la réduction des déchets et le respect de l’environnement

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