Face à la demande de plus en plus grande, nous souhaitons accélérer le déploiement de nos produits et services “Privacy”, (CMP - Consent Management Platform, Audit de conformité, Conseil et accompagnement, …) et “Tracking” (GTM Server-Side).
Lancées en 2018 nos offres sont désormais une référence. Des milliers de clients (Publishers, Annonceurs, E-commerçants, Adtech, Régies, Agences…) nous font déjà confiance tels que PAP, Forbes, IAB France, L’Etudiant, TéléShopping, Petit Futé, Lalique, L’Opinion, ByMyCar, …
Votre mission consistera au développement de votre portefeuille clients (Publishers, Annonceurs, Marchands…) et prescripteurs (Agences web, Régies, Agences conseil, consultants et autres professionnels du digital).
Vous devrez notamment :
Prospecter de nouveaux clients et prescripteurs
Identification et qualification des clients/prescripteurs potentiels
Génération de nouveaux leads via des actions de prospection qualitatives (Réseaux sociaux professionnels, rendez-vous téléphoniques et présentiel)
Assurer le suivi commercial régulier jusqu’au closing : Prises de rendez-vous, relances, propositions commerciales, contrats, …
Assurer l’onboarding client
Accompagner le prospect dans la mise en place du partenariat
Faire le lien avec les équipes internes (juridique, technique, marketing, commerciale)…
Garantir la satisfaction client
Savoir détecter et anticiper les besoins et opportunités
Assurer un suivi régulier et être proche de ses clients
En interne
Suivre les indicateurs clés (CA, adoption, usage, …)
Documenter les cas d’usages clients en lien avec le service Marketing
Consigner ses activités dans les différents outils internes (CRM, …)
Etre force de proposition
De formation supérieure, vous avez une première expérience en tant que commercial et avez une appétence pour le secteur du digital.
Vous êtes très sociable et aimez créer du lien (collègues, prospects, clients, …)
Vous êtes tenace, ne reculez devant rien et avez le goût du challenge
Vous êtes orienté(e) “résultats” et pour vous les objectifs sont faits pour être dépassés !
La maîtrise de l’anglais est un plus
Rémunération : Fixe + primes selon profil
34 000€ - 38 000€
Les plus chez Sirdata
Travailler dans le centre de Paris, au cœur de la French Tech dans le Silicon Sentier.
Chez Sirdata l’épanouissement de nos collaborateurs est une vraie préoccupation. Connue pour son excellente ambiance de travail, Sirdata propose également à ses collaborateurs des formations en continu et l’évolution, voire la mobilité en interne.
Petit plus pour tous ceux qui ne quittent jamais leur animal de compagnie : ils sont les bienvenus au bureau !
Vous bénéficierez :
D’une super mutuelle
Un dispositif d’épargne retraite facultatif
D’une prise en charge du forfait mobilités durables
D’une carte ticket restaurant
9 RTT et l’équivalent d’un mois de salaire exonéré d’impôt sur le revenu
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
1) Un premier entretien téléphonique avec notre Responsable des Ressources Humaines pour échanger sur vos motivations et votre parcours professionnel
2) Un second entretien en présentiel avec votre futur manager pour discuter plus en détails des missions du poste
3) Un dernier entretien avec le top management afin de confirmer votre recrutement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.
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