Rattaché à la Directrice Achats et Merchandising, vous serez en charge des missions suivantes :
 
Manager et coordonner l’équipe Mise en Ligne Mode & Design pour améliorer la performance :

• Préparation et suivi du calendrier des priorités chaque saison: suivre la bonne avancée de l’équipe/ challenger sur les objectifs à atteindre
• Maximiser la récupération des informations auprès des marques (qualité et format)
• Elaboration d’un reporting hebdomadaire sur l’avancement de la mise en ligne par portefeuille de marque
• Suivi des KPIs de time to market et recommandation d’actions d’amélioration
• Analyse des produits qui ne sont pas en ligne ou en retard avec reco de plan d’action

 
Optimiser les process de MEL :

•  Faire évoluer la matrice de référencement pour optimiser l’intégration des datas marque (en lien avec l’équipe produit/ tech)
• Coordonner les outils de MEL : Akeneo/ Grand Shooting
• Participation à l’élaboration du cahier des charges
• Structuration et contenu (ex : création des attributs, familles et entités…)
• Réalisation des tests utilisateurs, recettage
• Etre en veille et force de proposition sur les évolutions/ outils pouvant optimiser la mise en ligne

Revoir et challenger les process métiers :

• Mise à jour dans Notion des process métiers de MEL Mode & Design
• Participation au chantier de calcul du TTM
• Revue du process de shooting / retouche photos
• Etre le lien avec l’équipe tech pour optimiser les process de mise en ligne

Elaborer et gérer le E merchandising (Algolia) :

• Définition de la stratégie et des règles d’E-merchandising pour le moteur de recherche et pour les listings produits; mise en place des guidelines et optimisations régulières selon un axe de performance  afin de maximiser le taux d’écoulement et le taux de conversion
• Définition de la stratégie de cross-selling et mise en place de règles optimisées

 
Gérer la catégorisation produits et le menu de navigation :

• Participation à l’évolution et la gestion des mises à jour de l’arborescence produits et du menu
• Gestion des filtres à facettes

Formation initiale cible : Bac +4 minimum, Management
Expérience cible : E-commerce
Outils informatiques : Excel, Notion et à l’aise avec l’outil informatique d’une façon générale pour bien appréhender nos outils métier internes
La maîtrise d’Algolia est requise.
La connaissance d’Akeneo est un plus.
Langues : Français, Anglais

 
Très bonne organisation
Excellente gestion des priorités
Rigueur
Sensibilité aux chiffres et à l’analyse
Capacité à gérer des projets
Autonomie, réactivité et proactivité
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités
Intérêt pour le e-commerce
Esprit start-up
Sensibilité pour les produits Smallable (un plus)

Ce qui vous attend en intégrant Smallable 🌈✨:

• Une équipe accueillante, bienveillante, engagée et passionnée, bouillonnante de nouvelles idées 💡
• Une équipe pleine d’ambition, d’audace, de dynamisme, d’envie de faire bouger les choses, ayant le goût du challenge, un esprit créatif et une bonne humeur communicative
• Des valeurs fortes qui guident toutes nos actions
• Une autonomie et une confiance accordées à chacun
• Des relations simples entre tous
• Un engagement « Greenable » en interne comme auprès de nos clients
• Une charte télétravail
• Une journée de volontariat offerte par an pour mener des actions « Charitable » qui vous tiennent à cœur 🎗️
• Une carte Swile pour les repas 🍴, prise en charge par Smallable à hauteur de 50%
• Une mutuelle de qualité prise en charge par Smallable à hauteur de 60%
• Des remises collaborateurs sur toute notre sélection
• Un accord de participation aux bénéfices de l’entreprise
• Des petites douceurs offertes quotidiennement (café, thé, fruits secs…) 🍏
• Des coffee talks pour échanger sur des thématiques variées, souvent inspirantes, sur la vie de chaque équipe et sur Smallable en général
• Et sans oublier… des afterworks (très !) sympathiques