Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous avez obtenu un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en Comptabilité ou Finance.
  
• Vous êtes fièr.e d’une expérience en audit d’au moins 4 ans et idéalement, vous avez pu évoluer en entreprise sur un poste similaire avec des fonctions managériales.
• Vous recherchez un poste à responsabilités managériales.
• Vous justifiez de bonnes compétences techniques comptables et fiscales et vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information.
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel (tant à l’oral qu’à l’écrit).
• Dans votre quotidien professionnel, vous faites preuve d’une rigueur et d’une organisation et on vous reconnaît comme étant autonome. Vous aimez travailler en équipe / transverse et vous vous distinguez par votre sens du service.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀

Les missions de votre aventure

Véritable bras droit du manager Comptabilité, vous êtes responsable de la comptabilité du périmètre France et de la coordination groupe auprès de nos filiales aux Pays-Bas et au Norvège.

Dans ce rôle, vous managez une équipe de 4 personnes (comptables auxiliaires et généraux).

👉Missions de comptabilité du périmètre France :

• Vous veillez à la bonne production de l’ensemble de la comptabilité et de la fiscalité, dont la supervision des situations mensuelles et des arrêtés de comptes sociaux,
• Vous assurez le pilotage de la trésorerie, 
• Vous participez à l’élaboration de la consolidation.
  

👉Missions managériales : 

• Accompagner et animer votre équipe,
• Travailler en lien avec l’équipe RH sur l’anticipation des besoins pour vos équipes, les recrutements, les besoins en formation, les entretiens annuels, etc..

👉Missions transversales : 

• Contribuer aux opérations juridiques,
• Coordonner les flux intragroupes,
• Être force de proposition sur l’amélioration des process et des systèmes de gestion,
• Assurer une veille comptable, fiscale et sociale.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.