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Développeur(se) Java H/F

Résumé du poste
CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Organisation d'événements
Responsabilité sociale des entreprises
Coaching et mentorat
Java
Spring boot
+3

Sogeti
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Nous recherchons un(e) Développeur/se Java pour intégrer nos équipes à Dijon dans le département IT d’un de nos clients.

 

Vos missions :

 

♠ Participer à la définition des spécifications

 

♠ Participer à la stratégie de test

 

♠ Réalisation des tests

 

♠ Développer et réaliser les modules du logiciel

 

♠ Rédiger les documentations techniques

 

♠ Optimisation des traitements

 

 

Environnement technique :

 

♠ Java, EE

 

♠ Spring Boot

 

♠ GIT (ou équivalent)

 

♠ SQL (Oracle)


Profil recherché

Description du profil :

 

♠ Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+3/5)

 

♠ Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire


 

Rejoindre Sogeti c’est :

 

♠ Rejoindre des communautés Techs reconnues qui favorise l’émulsion collective et le partage.

 

♠ Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour t’orienter dans ta trajectoire professionnelle.

 

♠ Bénéficier d’un accord télétravail : de 20 à 70%

 

♠ Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais par exemple d’accords parentalités, d’un CE attractif…

 

♠ Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement.

 

♠ Partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, événements sportifs…

 

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90 % ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/>

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