Nous recrutons un(e) Sales Leader spécialisé(e) dans le développement et la mise en oeuvre de l’activité BESS pour rejoindre notre client qui est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la conception, la production et l’installation de systèmes automatisés, de conversion et de stockage d’énergie.

Elle est reconnue pour son expertise dans le stockage d’énergie électrique, notamment grâce à ses compétences en matière de batteries et de systèmes intégrés pour la production et le stockage d’électricité.

Cette entreprise joue un rôle crucial dans la transition énergétique en proposant des solutions innovantes et efficaces.

En tant que Sales Leader BESS, vous serez responsable de l’évaluation des opportunités de projets, de la mise en oeuvre de stratégies et de plans d’action pour développer et accroître les ventes de BESS.

Vous devrez assurer la réalisation des objectifs de vente de l’entreprise dans la région, mettre en place l’organisation et la gestion de l’ensemble des activités du service, et garantir la cohérence commerciale et contractuelle avec l’unité de gestion globale BESS.

De plus, vous serez amené(e) à préparer et réaliser des présentations commerciales et techniques en interne et externe, ainsi qu’à soutenir et coordonner les offres et les solutions techniques.

Responsabilités et latitude d’action :

Sous directives et objectifs fixés par le supérieur hiérarchique, vous participerez à la réalisation du cahier des charges ou, de manière plus générale, au choix de la définition de la politique commerciale de l’entreprise.

Vous prendrez part aux décisions stratégiques liées au fonctionnement du service, ajusterez les plans opérationnels en fonction des changements dans l’environnement interne ou externe, et initierez des changements visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et les résultats.

Vous identifierez et signalerez toute anomalie ou non-conformité en lien avec les règles de l’entreprise, et agirez rapidement et efficacement en cas de crises ou d’événements imprévus.

De plus, vous veillerez à ce que l’agence respecte toutes les normes et réglementations en vigueur dans son secteur d’activité.

Formations, qualifications, expérience et langues requises :

Qualifications : Domaine de l’ingénierie ou en administration des affaires.
Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dans le développement commercial et la vente de projets d’énergies renouvelables à l’échelle des services publics.
Langues : Maîtrise de l’anglais.
Connaissances requises par l’emploi : Vous devez avoir un haut niveau d’engagement et de réactivité, des compétences avérées en matière de leadership et de travail d’équipe, une forte capacité d’analyse, une capacité à structurer et à négocier des accords complexes, d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale, ainsi qu’une expertise avérée en matière de codes de réseau, d’applications BESS à forte consommation d’énergie et de puissance, de PCS et de systèmes de gestion de l’énergie.