Spyrit

Logiciels

Versailles

Rencontrez Pierre-Yves Stucki, Fondateur

Pierre-Yves découvre le web dès 1994 pendant ses études à l’École Centrale Paris et se prend de passion pour le numérique. Fort de son implication dans le milieu associatif et militant, il perçoit en particulier la révolution que représente ce “nouveau média”. Après quelques années comme ingénieur d’études puis chef de projet, il crée SPYRIT en 2003 et commence l’activité avec un premier client. 20 ans plus tard, l’équipe de SPYRIT compte une vingtaine de salariés, la clientèle s’est diversifiée, les technologies ont évolué sans cesse et l’activité s’est étoffée pour accompagner nos clients sur toute leur stratégie numérique ... avec une passion toujours intacte !

Rencontrez Oriane Martinet, Développeuse full stack

Diplômée d'une licence professionnelle en développement back-end et front-end, j'ai rejoint l'équipe d'ingénierie de Spyrit. Au sein d'une équipe agile, je développe mes compétences en Symfony et certaines qualités comme le travail en équipe, la rigueur ou encore la persévérance face à des problèmes. Ce que j'aime dans mon métier de développeur back ? Me dépasser, me challenger sur des problèmes nombreux et variés tout en apprenant constamment.

Rencontrez Paul, Responsable du pôle Intégration

Musicien, passionné par les nouvelles technologies et diplômé d'un Bachelor en multimédia, Paul a eu un parcours riche dans le domaine du web. Arrivé en 2014 en tant qu'intégrateur web, il monte les échelons en passant successivement développeur front, développeur back puis chef de projet. En janvier 2020, il crée le pôle Intégration de Spyrit, d'abord pour assurer la réalisation des sites internet avec WordPress, puis, forte de son expertise dans l'intégration de solutions existantes, développer une compétence "low-code / no-code", avec en particulier Draftbit pour la création d'applications mobiles.

Présentation

Spyrit une agence tech et créative qui accompagne ses clients sur l’ensemble de leur stratégie numérique et de leur présence sur internet autour de 3 axes : Stratégie, Développement et Maintenance.

Stratégie : SPYRIT se distingue par sa capacité à comprendre les enjeux spécifiques de chaque client pour transformer une vision stratégique en réalités tangibles.
Développement : SPYRIT développe des sites web, des applications mobiles et des solutions logicielles qui allient innovation, performance et ergonomie.
Maintenance : dans le temps, SPYRIT accompagne ses clients à travers son offre de maintenance et de support aux utilisateurs de manière proactive pour assurer l'évolution constante des différents produits dont elle à la charge.

Ce qu'ils recherchent

SPYRIT cherche à enrichir son équipe avec des talents passionnés par le numérique, animés d'une curiosité insatiable pour les technologies émergentes et les tendances créatives.

Solide base académique ou expériences atypiques : Un background solide dans des domaines pertinents comme l'ingénierie, le design, le marketing digital, ou des parcours professionnels diversifiés qui apportent une nouvelle perspective.
Pensée critique et résolution de problèmes : Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions créatives et efficaces.
Travail d'équipe : Aptitude à collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires, partageant connaissances et compétences.
Autonomie et initiative : Être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome tout en s'alignant sur les objectifs de l'équipe.
Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles directions de projet.

Bon à savoir

Spyrit est une agence à taille humaine, ce qui permet une vie d'équipe intense et des rituels qui rythment nos journées et nos projets.

Café Spyrit mensuels pour passer les informations de manières informelles et prévoir les activités et formations internes,
Briefs hebdo par fonction et par pôle les lundis matins et daily par projet pour se synchroniser
Tournantes de ping-pong et jeux de sociétés tous les jours pour décrocher et s'aérer l'esprit

Le lundi est une journée en présentiel pour s'assurer que toute l'entreprise se croise au moins une fois par semaine, favorisant le partage d'information et la collaboration.