L’entreprise Staenk, agence webmarketing spécialisée en référencement et stratégie web. Notre philosophie est de simplifier la gestion du digital à nos clients ! Nous comptons aujourd’hui plus de 100 marques (tels que l’EM Lyon, Digiforma, Rend and Drop, Beaufort des montagnes, Feu Vert, Aduro,…) que nous accompagnons grâce à une méthodologie que nous avons construite. Nos expertises principales sont le SEO, SEA, les réseaux sociaux et la rédaction web. Créée en 2016, nous sommes encore au début de l’aventure et aujourd’hui, nous souhaitons agrandir l’équipe pour accompagner davantage de clients 🙂

Description du poste Rattaché·e au responsable du pôle SEO, tu intégreras notre équipe d’experts et tu auras plusieurs missions :

• Accompagner l’équipe SEO dans sa montée en compétence et être leur référent.e technique

• Prendre en charge un portefeuille de plusieurs clients ambitieux (E-commerce, SaaS, B2B).

• Définir la stratégie de référencement naturel (SEO) à mettre en place pour que tes clients atteignent leurs objectifs :

• Choisir les meilleurs mots-clés, les meilleurs spots de BL, les meilleures techniques d’optimisation.

• Assurer les performances SEO de tes clients en lien avec la stratégie définie et les équipes rédactionnelles.

• Suivre les résultats de tes actions SEO pour tes clients tout au long de l’année : suivi de l’intégration des recommandations, analyse des résultats, recommandations, réactivité, suivi statistique et reporting 📊

• Utiliser les principaux leviers du marketing digital (SEO, CRO, réseaux sociaux, etc) afin de piloter tes campagnes SEO en synergie avec les autres leviers et non en silo.

• Créer une relation de qualité avec nos clients pendant les points mensuels et les échanges réguliers (ainsi, tu pourras être amené à te déplacer en rendez-vous clientèle afin de présenter tes plans d’action et résultats.)

• Suivre les performances via Google Analytics, Matomo, Google Tag Manager, Google Data Studio.

• Gérer les projets pilotes SEO au sein de l’agence (R&D)

Tu seras également là pour travailler avec les autres membres de l’agence : En lien avec tes missions SEO, tu auras à réaliser diverses missions en collaboration avec les équipes de l’agence et en fonction des besoins de tes clients : stratégie digitale globale / réseaux sociaux / stratégie de contenus… Aider les collaborateurs et collaboratrices du pôle en réalisant des formations en interne mais aussi être formateur pour nos clients

Personne n’est parfait 😉 mais on attendra de toi certaines connaissances et compétences :

• De formation supérieure, tu as minimum 4 ans d’expérience en SEO / Traffic management.

• Tu as une bonne connaissance des techniques de référencement dans les moteurs de recherche : audit technique, optimisation des contenus sémantiques et popularité (netlinking).

• Tu maîtrises les étapes d’une migration de site afin de maintenir le référencement (cahier des charges, arborescence, redirections…).

• Tu as une réelle capacité d’analyse afin de proposer des plans d’action webmarketing en accord avec la stratégie de business de tes clients.

• Un bon relationnel et un sens fort du service client sont essentiels pour le poste.

• Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie, d’efficacité et d’une très bonne organisation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers clients de front.

• Tu maîtrises les outils suivants : Google Analytics, Search Console, Semrush, Screaming Frog, OnCrawl…
  Des connaissances seraient appréciées dans ces différents domaines : langages web (PHP, HTML et HTML5, CSS, …), ergonomie web, optimisation du taux de conversion…

• Les certifications QASEO, CESEO (SeoCamp), Google Analytics sont un atout supplémentaire.

Le processus se déroule en plusieurs étapes :
Un entretien de découverte avec moi (Emeline, Talent Acquisition Manager)
Un test
Un entretien avec Raphaël, le responsable des opérations

Un entretien avec Maud, VP

Localisation
En CDI, poste basé à Lyon.

Rémunération
Rémunération selon expérience et profil
+Carte Swile 💳
+Transport remboursé à 100% 🚂
+Mutuelle remboursée à 100% 💊
+Télétravail (2 jours/semaine) 🏠
+Prime de cooptation 🤝
+Teambuilding (dont une semaine à la montagne) 🎊

Nous encourageons la diversité au sein des équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif. Quelle que soit ton origine, ou que tu sois LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous t’invitons à nous rejoindre ! Si tu as besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, n’hésite pas à m’en parler.
Tu peux également lors de ta candidature, me donner le pronom que tu utilises (ex: elle/il/iel, etc.).

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