Chez StaffMe, une team est à la base de l’activité : l’équipe Talent Acquisition. En effet, cette équipe est en charge de rencontrer 100% des étudiants auto-entrepreneurs qui veulent rejoindre l’aventure StaffMe et de faire vivre cette communauté.

Alors quand StaffMe s’accélère, le pôle Talent Acquisition grandit ! Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement des staffers, entre 15 et 20h/semaine en CDI étudiant.

Ta mission principale est de construire une relation avec les staffers grâce aux tâches suivantes :

• Mener des entretiens efficaces et qualitatifs par vidéo
• Qualifier nos staffers lors de cet entretien pour leur proposer les missions adéquates
• Etre garant(e) du bon process de recrutement et ne pas hésiter à le remettre en cause si nécessaire
• Reporter tous les problèmes que le staffer a pu rencontrer lors de l’onboarding.

Ton rôle sera fondamental pour accompagner notre croissance sereinement, recruter les meilleurs profils dans une atmosphère de travail exceptionnelle et en phase avec nos valeurs.

Nous cherchons quelqu’un de dynamique, à l’aise à l’oral avec un esprit analytique pour nous faire des retours constructifs.

Et évidemment quelqu’un de sympa pour rejoindre cette Team de Choc ;)

• Un appel avec un membre de l’équipe RH
• Un entretien dans nos locaux avec notre responsable de pôle et un autre membre de l’équipe