😎 Tes futures missions :

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités

• Etre garant.e du développement des ventes de notre produit phare (Titre Restaurant), auprès d’une cible de Prospects (entreprises privées dont les effectifs sont supérieurs à 50 salariés), sur ton secteur géographique (📍Région Rhône Alpes et plus si affinité 🙂)

• Qualifier les besoins et identifier les opportunités sur les autres produits afin de favoriser le développement du cross sell

• Assurer une veille concurrentielle

• Avoir bonne connaissance du tissu économique de ton secteur géographique ainsi que des interlocuteurs décisionnaires (RH) et influenceurs

🚀 Ton futur impact :

Nous sommes convaincus que chaque Swiler.euse est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie. Quel sera le tien ?

▪ 🌎 Ton impact chez Swile

• Tu nous permettras d’atteindre nos objectifs business sur la zone concernée et de continuer à faire croître l’impact de Swile sur le territoire

▪👫 Ton impact dans ta team

• Ton côté team player, ton enthousiasme et ton leadership influenceront forcément l’ambiance collective ainsi que les résultats

🥇Ton futur environnement :

▪ 🏢 Ton organisation (Team)

Tu seras directement rattaché.e à Matthieu et tu feras parti de la Team Sales Mid-Market Ouest

▪ 🎯 Les différentes partie-prenantes

• Tes collègues Sales sur la zone concernée

• Les CSM et AM, SDR

🍎 Ce à quoi il faut s’attendre sur un an :

▪ 📅 Attentes (3 mois)

• Te familiariser avec notre pitch et nos méthodes de vente

▪ 📅 Attentes (6 mois)

• Atteinte des objectifs en terme de nouveaux users par mois sur notre solution phare Meal Vouchers = Titre Restaurant

▪ 📅 Attentes (12 mois)

• Générer à minima 50% de cross sur les ventes

✨ Ca sera un match parfait si… :

• Tu as un tempérament de chasseur/chasseuse et tu as déjà une belle expérience commerciale sur un cycle de vente complet (prospection, demo, rendez-vous prospect terrain, jusqu’au closing).

• Tu connais le tissu économique de ton secteur géographie et adresser une cible RH

• Tu es en capacité de signer des grands comptes MID et déployer des accords nationaux

• Tu es mobile 🚘 sur toute la zone géographique à couvrir (69, 01, 38, 73, 74, 71, 03, 63, 42, 43)

• Tu connais notre stack quotidienne (Slack, Salesforce etc)

🔥 Notre process :

Nous avons un processus en 5 étapes. 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

• Pablo, Recruteur (45 min)

• Mathieu, ton futur manager (1h)

• Jean-Laurent (N+2), pour te challenger par le biais d’un business case (1h)

• 2 membres de l’équipe pour un entretien de culture fit (45h)

• Corine (Sales Director) qui te challengera dans une ultime interview (45 min)