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Responsable projets

CDI
Pau
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Teréga
Teréga

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons un(e) Responsable de Projets en CDI sur notre site de Pau au sein de la Direction Projets Infrastructures. Votre mission sera de piloter des projets d’infrastructures de la décision d’investissement jusqu’à leur livraison, dans le respect des objectifs HSE, des coûts, des délais et du référentiel interne tout en répondant aux exigences des différentes parties prenantes. 

Vous pourrez être amené, selon la typologie de projets, à intervenir depuis la phase de développement jusqu’à la mise en service des installations (partenariats, faisabilité technique et financière, études, …). 

A ce titre, vous aurez en charge les activités suivantes : 

Pour les projets d’infrastructures : 

  • Piloter la constitution des dossiers nécessaires aux différentes étapes de la vie du projet (études, concertation, permitting, engineering, ….)

  • S’assurer de l’obtention des approbations et autorisations administratives nécessaires

  • Favoriser l'acceptabilité sociale des projets et assurer la relation avec les parties prenantes

  • Assurer la rédaction de cahier des charges, gérer les appels d’offres et assurer la sélection de prestataires et de fournisseurs

  • Assurer la gestion contractuelle, administrative et  le pilotage des entreprises contractées

  • Assurer la coordination et la gestion des intervenants internes et externes depuis les phases amont des projets jusqu'aux livraisons et mises en service

  • Garantir la sécurité des installations et des personnes sur ses activités

  • Piloter les projets en répondant aux objectifs fixés en termes de coûts, de délais, de qualité, de sécurité et d’environnement 

  • Identifier les risques et mettre en place les actions et mesures appropriées

  • Établir le retour d’expérience et permettre l’amélioration continue du processus

  • S’assurer du bon transfert à l’exploitant (formation, pièces de rechanges, documentation...)

Si vous êtes amené à travailler sur des projets de développement : 

  • Structurer et conduire de nouveaux projets dès la phase de développement

  • Assurer un dialogue de qualité avec les parties prenantes externes afin de construire des partenariats stratégiques dans le cadre de ses projets. 

  • Apporter un appui technique si besoin aux équipes commerciales sur les opportunités commerciales,  les réponses aux appels d'offres et de développement

  • Conduire la conception et l’optimisation technico-économique de ses projets

Spécificités de l'emploi:

Déplacements fréquents sur la zone TerégaResponsabilité HSE de son périmètre d’activité

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, école d’ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience  confirmée de minimum de 5 ans dans la gestion de projets complexes et/ou de Business développement. Une connaissance des enjeux et de l'environnement H2 et/ou C02 serait un plus. Vous justifiez également d’une bonne connaissance du contexte énergétique français et européen. Vous disposez d’une expérience dans le domaine industriel et si possible dans l’énergie. L'anglais courant est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité technique. Vous disposez de bonnes capacités de communication et d’une aisance relationnelle, rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain. 

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

25330€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 


Profil recherché

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons un(e) Responsable de Projetsen CDI sur notre site de Pau au sein de la Direction Projets Infrastructures. Votre mission sera de piloter des projets d’infrastructures de la décision d’investissement jusqu’à leur livraison, dans le respect des objectifs HSE, des coûts, des délais et du référentiel interne tout en répondant aux exigences des différentes parties prenantes. 

Vous pourrez être amené, selon la typologie de projets, à intervenir depuis la phase de développement jusqu’à la mise en service des installations (partenariats, faisabilité technique et financière, études, …). 

A ce titre, vous aurez en charge les activités suivantes : 

Pour les projets d’infrastructures : 

  • Piloter la constitution des dossiers nécessaires aux différentes étapes de la vie du projet (études, concertation, permitting, engineering, ….)

  • S’assurer de l’obtention des approbations et autorisations administratives nécessaires

  • Favoriser l'acceptabilité sociale des projets et assurer la relation avec les parties prenantes

  • Assurer la rédaction de cahier des charges, gérer les appels d’offres et assurer la sélection de prestataires et de fournisseurs

  • Assurer la gestion contractuelle, administrative et  le pilotage des entreprises contractées

  • Assurer la coordination et la gestion des intervenants internes et externes depuis les phases amont des projets jusqu'aux livraisons et mises en service

  • Garantir la sécurité des installations et des personnes sur ses activités

  • Piloter les projets en répondant aux objectifs fixés en termes de coûts, de délais, de qualité, de sécurité et d’environnement 

  • Identifier les risques et mettre en place les actions et mesures appropriées

  • Établir le retour d’expérience et permettre l’amélioration continue du processus

  • S’assurer du bon transfert à l’exploitant (formation, pièces de rechanges, documentation...)

Si vous êtes amené à travailler sur des projets de développement : 

  • Structurer et conduire de nouveaux projets dès la phase de développement

  • Assurer un dialogue de qualité avec les parties prenantes externes afin de construire des partenariats stratégiques dans le cadre de ses projets. 

  • Apporter un appui technique si besoin aux équipes commerciales sur les opportunités commerciales,  les réponses aux appels d'offres et de développement

  • Conduire la conception et l’optimisation technico-économique de ses projets

Spécificités de l'emploi:

Déplacements fréquents sur la zone TerégaResponsabilité HSE de son périmètre d’activité

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, école d’ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience  confirmée de minimum de 5 ans dans la gestion de projets complexes et/ou de Business développement. Une connaissance des enjeux et de l'environnement H2 et/ou C02 serait un plus. Vous justifiez également d’une bonne connaissance du contexte énergétique français et européen. Vous disposez d’une expérience dans le domaine industriel et si possible dans l’énergie. L'anglais courant est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité technique. Vous disposez de bonnes capacités de communication et d’une aisance relationnelle, rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain. 

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

25330€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

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