Notre Vision / l’entreprise que tu rejoins

Depuis la création de Theodo en 2009, notre motivation est guidée par le plaisir d'inventer des solutions digitales ingénieuses pour améliorer la vie des gens :

 • Allomatch.com, la première start-up créée en 2007 par les fondateurs avant la naissance de Theodo, pour aider les supporters à profiter de leurs matchs préférés en tirant parti du réseau de bars et de la géolocalisation.

 • Le PGE (Prêt Garanti par l'Etat) dix ans plus tard, pour aider les entreprises françaises (700 000 à ce jour) à accéder au financement pendant la pandémie. La plateforme a été lancée quatre jours seulement après le début du confinement en s'appuyant sur les dernières technologies cloud.

Les 700+ projets réalisés depuis 2009 se sont tous appuyés sur la créativité et l’ingéniosité des Theodoers pour résoudre des problématiques complexes. Rejoindre Theodo c’est rejoindre une équipe qui valorise ta curiosité, ton enthousiasme et ton envie d'apprendre, pour faire de toi un leader de la tech de demain. Theodo est la première start-up du Groupe Theodo, un start-up studio composé de 11 entreprises présentes sur 3 continents qui permettent d’intervenir sur toute la chaîne de valeur, toutes fondées par des anciens Theodoers.

Mission  

La mission de l’équipe Ops est de piloter la croissance de Theodo sur les prochaines années tout en maintenant son excellente santé financière. Dans le cadre de tes missions, tu collaboreras au quotidien avec les différentes équipes de Theodo, en particulier avec les équipes Sales et avec les directeurs de projet.

Pour y arriver, nous utilisons les principes et outils lean pour améliorer en continu les principaux flux de l’équipe : facturation client, paie, paiement fournisseurs, reporting, recouvrement. 

Au quotidien 

1) S’assurer que les flux principaux tournent bien :

 • maîtriser le montant des créances clients accompagner l’équipe administrative sur les sujets de  comptabilité, admin et RH complexes

 • participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes de Theodo

 • assurer la qualité et le respect des délais du paiement des factures fournisseurs.

2) Mettre à jour les différents reporting financiers à destination des équipes dirigeantes :

 • fournir la data financière nécessaire au pilotage de Theodo

 • s’assurer de la justesse du compte de résultat chaque mois

 • participer à l’analyse mensuelle des chiffres.

3) Participer à l’amélioration continue des flux financiers & admin :

 • améliorer la performance des process : 

 • ex: facturation client : réduire le temps passé et le nombre d’outils nécessaires

 • ex: recouvrement : atteindre l’objectif de 0€ de facture clients en retard

 • réfléchir à l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée de l’équipe en améliorant les outils existants.

Tes perspectives

Avec l’expérience acquise sur les différents flux financiers, tu pourras continuer ton parcours en prenant les responsabilités suivantes :

• Finance Manager : responsable d’un flux spécifique

• Head of Finance : responsable de l’équipe Finance au sein d’une startup du groupe M33.

Profil recherché

Première expérience en audit, contrôle de gestion, finance en start-up, TS, fonds d’investissementAptitude prouvée à résoudre des problèmes et à améliorer des process Enorme envie de progresser et pas peur des responsabilités.

Les avantages 

L’environnement :

• Des formations de 30 minutes 2 à 3 fois par semaine dispensées par les dirigeants sur des sujets variés : la technique, le produit, la gestion de projet, apprendre à donner des conférences etc

• Un coach qui sera ta personne de confiance pour t’épauler au quotidien chez Theodo et parler de tes objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires

• L’opportunité de t’investir dans la fondation M33 qui permet de participer à des projets associatifs avec nos associations partenaires (Ada Tech school, Code Phoenix, Restos du coeur,  etc)

• Des bureaux en plein cœur de Paris, partagés avec les autres start-ups du Groupe Theodo

• Une soirée par mois, 2 keynotes par an et un week-end d’entreprise une fois par an.

Le package :

• Un système d’actionnariat salarié permettant de récompenser la fidélité des Theodoers et de les associer à la réussite long terme du groupe

• Une prime d’intéressement, indexée sur la croissance de l’entreprise

• Entre 8 et 12 RTT par an en fonction du nombre de jours fériés dans l’année

• Un budget pour acheter ton matériel (laptop, smartphone…)

• Une mutuelle, des tickets-restaurants etc.

Prêt à nous rejoindre ?