Nos micro-crèches se développent pour recréer du lien entre Tom et Josette dans le plus grand nombre d’établissements. En collaboration directe avec le directeur commercial (Matthieu), tu seras amené à travailler sur les sujets suivants :
Préparer des listes d’EHPAD, les qualifier en fonction de nos critères de développement, et identifier les interlocuteurs clés (directeurs d’EHPAD, Conseil d’administration, direction générale de grands groupes).
Obtenir 5 à 10 nouveaux rendez-vous par semaine : appels téléphoniques, mail de relance, webinars : à toi de faire preuve de créativité !
→ Tu es animé par le fait d’apporter une solution concrète aux enjeux actuels des EHPAD.
→ Tu souhaites mettre ton énergie au service d’un projet de société pour faire rayonner le lien entre les générations.
→ Tu disposes d’une aisance orale devant des décideurs.
→ Tu disposes d’une capacité de résilience face aux obstructions.
→ Tu disposes de compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
→ Tu souhaites être formé sur le métier de la vente et de la gestion du partenariat.
→ Tu échangeras avec Sara (RH) pour te présenter et nous soumettre tes éventuelles questions sur le poste.
→ Tu passeras ensuite un cas pratique dans nos locaux avec Matthieu, directeur commercial, pour que tu puisses te projeter sur le stage et rencontrer l’équipe de Paris.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.