Prêt à vivre l’aventure Top Chrono ?

Explosion du e-commerce, nouvelles technologies, ubérisation, nouveaux marchés… le secteur de la logistique urbaine est en pleine mutation.

TopChrono, leader historique de la livraison express et du dernier kilomètre a décidé de se mettre en mode startup pour faire sa révolution en lançant un chantier de transformation pour… tout changer : ses solutions logicielles, ses activités, son marketing, ses manières de travailler…

Le Groupe Top Chrono (8 sociétés, 70m€ de CA, 500 salariés, spécialisé dans la livraison et les courses urbaines) est en forte croissance.

Dans ce contexte, le responsable du contrôle de gestion recherche un candidat avec à minima 2 ans d’expérience capable d’organiser efficacement les données pour produire des reporting fiables, intelligibles et didactiques.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant une RQTH en cours de validité.

Le poste de Contrôleur de Gestion en alternance :

Il aura pour principale mission la production et l’analyse de cohérence de nos marges (CA, Marge par activité et par région, suivi des KPI de la flotte…).

Le quotidien :

Nous clôturons toutes nos sociétés mensuellement dans des délais rapides.

· Vérifier avec les comptables que tout est bien comptabilisé et analyser la cohérence ;

· Vérifier que les données des reporting cadrent bien avec la comptabilité ou les autres outils ;

· Contrôler les ajustements / allocations analytiques ; interagir avec les intervenants qui renseignent l’analytique pour leur expliquer la logique ;

· Actualiser et communiquer les refacturations entre sociétés ;

· Editer les reporting (CA, Marges sur coûts directs par région et par activité, Flotte auto …)

· Travailler avec les services exploitation dans la production et le contrôle des données de clôture ;

Les chantiers et les missions :

· Actualisation des tableaux de bord / scorecards ;

· Amélioration continue des process, des outils et des interfaces ;

Ces missions sont par nature évolutives, et pourront être modifiées au regard des nécessités de l’organisation de l’entreprise, sans que cela ne constitue une modification du contrat de travail.

Au-delà des compétences techniques indéniables, nous recherchons une personne :

· Très agile et efficace avec les données (Excel / PowerBI)

· Organisé et structurant : clair dans les process et les procédures ; reflexes de contrôles et vérifications.

· Fédérateur avec tous les acteurs (comptabilité, opérationnels …)

· « Curieux » et pragmatique : essaye de comprendre les tendances, les causes et les actions correctives en interagissant avec les opérationnel ;

· Motivé par l’amélioration continue de l’efficacité et de la performance ; Proactif, force de proposition ;

· Capable de collaborer (écouter, respecter, convaincre, coconstruire) ;

· Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables, les opérationnels non-financiers, et la direction ;

· Partenaire de confiance, loyauté et sens de la confidentialité

· Capacité à travailler dans des délais contraints sur des sujets divers et variés ;