Descriptif du poste :
Tu aimes le challenge ? Tu souhaites mettre en pratique tes qualités de communicant(e) et t’investir dans un projet entrepreneurial ? Ça tombe bien car il y a beaucoup à faire au sein de notre équipe commerciale.
Chez Trait d’Union, les business developer interviennent à la fois sur la partie sourcing de candidats et sur la partie commerciale. Tes missions seront donc variées et seront amenées à évoluer au fil du temps, et de tes envies !
Notre souhait est d’accompagner les équipes afin qu’elles jouent un rôle déterminant dans le développement du cabinet. Tu auras également un rôle primordial dans le développement de l’offre et par conséquent tes responsabilités seront amenées à évoluer.
Ça te tente ?
Détail de la mission :
Business Development / Fidélisation client :
Développement du portefeuille clients : prospection, suivi et fidélisation d’entreprises ciblées.
Négociations et closing
Contribuer à la bonne réputation de la société, à son succès et à son image
Être l’ambassadeur de vos clients et assurer une qualité de service irréprochable
Prendre des initiatives
Sourcing :
Chasse de têtes : identification et approche directe de candidats.
Qualifier les candidats, les conseiller et comprendre leurs attentes.
Développement du portefeuille de candidats : rédaction et diffusion d’annonces sur différents jobboards, recherche de CVs sur bases de données
Participation à des events, des meetups
Coaching / Account management :
Gestion des entretiens et des processus de recrutement
Coaching candidats et client tout au long du processus de recrutement
Aide à l’onboarding
Autres :
Participer à une bonne ambiance d’équipe !
Force de proposition sur divers sujets (interne, communication, méthodologie)
On adorerait te rencontrer si :
Tu es motivé(e) à l’idée de découvrir le monde du recrutement
Tu as déjà une première expérience (ou stage) dans la vente, B2B ou B2C
Tu aimes convaincre et que tu n’as pas peur de prospecter
Tu possèdes un bon relationnel (oral et écrit)
Tu souhaites développer tes compétences en conseil (client comme candidat)
Tu es touche à tout, autonome : c’est de l’entrepreneuriat, il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis et de proposer !
Tu ne souhaites pas être un employé(e) « parmi tant d’autres »
Tu n’y connais rien au Digital (ou à l’IT en général) – Ne t’inquiète pas, nous t’apprendrons les bases nécessaires !
Tu as envie d’apprendre et de nous apprendre
1er call téléphonique de 30/40 minutes pour une phase de découverte
Entretiens face à face dans nos locaux avec les cofondateurs
Ce que nous te proposons :
Contrat de stage
Télétravail possible
Remboursement de ton forfait téléphonique à hauteur de 30€
Tickets restaurants / Mutuelle
Abonnement Gymlib ou participation à ta licence de sport, abonnement à la salle ou activité sportive à hauteur de 150 € par an.
Localisation : Paris
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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