Descriptif du poste

Qui sommes-nous ? 😘

Tu cherches une nouvelle aventure humaine dans un environnement ultra-dynamique ? (ça, c’est de la phrase d’accroche, on se demande si on te propose un poste où une participation à Koh-Lanta)

Nous c’est UNLCK (allez, on t’aide à prononcé “unlock” 🔓) ; on est une équipe d’une quinzaine de personnes qui s’active au quotidien pour permettre à ses clients de faire les meilleurs recrutements. Et sache-le, on est très bon ! (et sache le aussi, on ne se prend pas toujours au sérieux !)

En quoi consiste le poste ? 😱

Chez UNLCK, on a la chance de travailler avec des clients et des partenaires géniaux (eh oui 😎) ! Mais on a besoin de toi, pour nous emmener encore plus loin (il y a encore des gens qui ne nous connaissent pas et ça, c’est pas normal !).

On te propose donc les responsabilités suivantes :

• Rechercher avec créativité et audace pour trouver les meilleurs talents du secteur tech et élargir notre vivier de candidats (on te surnomme Sherlock 🕵️*).*

• Discuter avec tes candidats pour mieux comprendre leurs parcours et les mettre en avant dans un dossier sur-mesure !

• Maîtriser l’art du suivi et du closing pour tes candidats tout au long du process de recrutement & après (on le sait, un bon suivi ne s’arrête pas au recrutement).

• Travailler en tandem avec notre équipe Sales pour challenger les besoins en recrutement de nos clients et garantir des placements réussis.

• Participer activement à des événements de recrutement, des salons & Meetup pour identifier les tendances du marché et établir des relations de confiance dans l’écosystème tech.

Cette aventure est faite pour toi si : 🤹‍♂️

• Tu as au moins une première expérience dans le recrutement Tech

• Tu es un(e) pro des relations humaines et tu sais comment établir des liens solides avec les candidats et les clients.

• Tu aimes rédiger & l’orthographe est ton amie (même si parfois, il arrive que vous vous disputiez).

• Tu as un enthousiasme contagieux.

• Les défis ne te font pas peur et tu es stimulé(e) par l’idée de devoir trouver les meilleurs talents pour tes clients !

  Infos complémentaires ☕

  • Notre bureau est à Nantes.

  • 2 jours de télétravail par semaine pour plus de flexibilité.

  • Des primes motivantes pour performer. 💸

  • On prend soin de ta santé avec une mutuelle prise en charge à 100%, de ton estomac avec une carte Swile (participation de 60%) et de ton équilibre avec des RTT.

  • Chez nous, on aime partager des planches tout en s’hydratant et on aime fêter nos réussites lors de séminaires d’équipe. 🎉

    Qu’est-ce que tu attends ? Dépêche-toi de postuler, il n’y a qu’un seul poste ouvert et il est pour toi !

    Sur ce je te laisse, moi il faut que j’aille expliquer à mes collègues que c’est une super idée de rédiger une annonce comme ça !

1. Echange téléphonique avec notre RH (20 minutes)

2. Entretien visio avec ta future manager (entre 1 à 2 heures )

3. Entretien visio avec le dirigeant (1 heure)

4. Offre