Nous recrutons un.e responsable recrutement interne pour recruter nos commerciaux car notre équipe actuelle de 60 ‘Sales’ est appelée à grandir significativement dans les mois / années à venir.

Ta mission sera :

- De recruter pour Uptoo les meilleurs talents du marché pour nos équipes parisiennes et nos agences (Lyon , Nantes , Bordeaux , Strasbourg)

- De construire un pipeline continu de candidats afin de soutenir un plan de recrutement annuel ambitieux et gérer l’intégralité du cycle de recrutement, jusqu’au closing des candidats.

- De gérer la relation avec les managers internes afin de leur donner de la visibilité et répondre à leurs exigences (présentation et suivi des profils en process).

- De garantir la meilleure expérience candidats et s’assurer qu’ils partagent bien notre culture.

- De participer aux initiatives liées au Talent Acquisition (marque employeur, visibilité auprès des candidats, etc.)

Jeune diplômé(e) ou profil confirmé, peu importe, mais tu as envie de faire ce job de chasseur de talents !
Tu as une posture de business partner communiquant qui fait de toi un profil évolutif capable de nous accompagner durablement dans notre croissance.
Tu sais travailler vite et gérer beaucoup de transactions avec un gros volume de candidats potentiels. Tu as de l’énergie et tu sais la communiquer !
Et bien sûr tu as le smile et tu es impatient de réussir et d’évoluer dans une boite réputée et fun !

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + variable, au dessus des packages marché
Intéressement
Statut cadre
Abonnement Gymlib