Domani est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui propose à des personnes âgées en perte d’autonomie un habitat partagé et accompagné. Nous concevons des habitats de 8 à 10 personnes pour qui ni l’EHPAD, ni les résidences services séniors ne sont adaptés. Nos bâtiments sont mixtes (enfants, familles, séniors), ouverts sur la vie (en coeur de ville, proche des commerces, ouverts sur l’extérieur) et sur la ville (vie de quartier, partenariats associatifs, médicaux, …).

Après l’ouverture réussie de nos premiers habitats partagés en région Nouvelle-Aquitaine, nous nous développons partout en France.

En 2025, ce sont 5 nouveaux habitats qui ouvriront ! Giberville en février, Epron et Villemoisson-sur-Orge en mai, Crécy-la-Chapelle et Talence en août, et Draveil en mars 2026 !

Quelles seront les missions ?

En tant que Directeur Marketing et Commercial terrain pour les Habitats Inclusifs Domani, vous supervisez le remplissage (guichet fermé) de plusieurs habitats partagés. Il vous faudra concevoir et mettre en place un modèle de fonctionnement à taille humaine (8 habitants par habitat !) qui soit à la fois viable et reproductible. Vous devrez gérer plusieurs équipes autonomes (une par habitat). Cela vous amènera aussi à travailler sur le terrain afin d’améliorer la vie des habitats partagés et leur fonctionnement.

En moyenne, les personnes âgées ont 88 ans et ont besoin d’un accompagnement spécifique. Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expérience aux habitant.e.s et aux aidants professionnels (coordinatrice de maison, auxiliaire de vie).

Pour information, aujourd’hui nos canaux de communication sont les suivants :

- Bâche, flyers, courrier… : 30%

- Site internet : 30%

- Journal, radio, télé : 20%

- Recommandation d’un proche / professionnel : 10%

- Autre : 10%

Quelques exemples de missions en lien avec la directrice des Opérations et le CEO :

1. Être en charge du taux occupation des habitats, de la marque d’intérêt à l’emménagement dans un habitat en lien avec l’équipe opérationnelle

2. Définir et mettre en oeuvre notre stratégie marketing : travailler en étroite collaboration avec le CEO, et les équipes opérations pour créer et développer la stratégie marketing de Domani.

3. Mise en place d’événement locaux pour créer une dynamique autour du projet (marché, ouverture de l’habitat). Soutenir la coordinatrice dans l’animation, la communauté de prescripteurs (médecin, kiné, infirmières) et de partenaires locaux (mairie, département, ESAT…)

4. Suivre le CRM et organiser des visites, du suivi des prospects (espoirs) jusqu’aux visites (la constitution des groupes d’habitant sera portée par Louise dans les démarrages)

5. Mettre en place la communication locale (article dans la presse locale, distribution de flyers, présence au marché, aux événements locaux) et digitale : SEO, SEA, blog, réseaux sociaux, newsletter, vidéos…

6. Définir les bons KPIs, mettre en place les bons outils & méthodes et piloter les indicateurs marketing. Optimiser, prévoir et contrôler les budgets marketing et communication.

La description ci-dessus prend en compte les principales missions, mais nous recherchons avant tout une personne avec de fortes capacités d’initiatives et d’autonomie et qui sera capable de faire évoluer ses responsabilités.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous êtes sensible aux enjeux de l’économie sociale et solidaire ? Volontaire avec l’envie de révolutionner l’habitat des séniors ? A la recherche de sens dans votre travail ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons une personne motivée qui souhaite contribuer à un projet porteur de sens vivre une expérience humaine enrichissante. Chez Domani, vous pourrez exprimer votre créativité et travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de Domani.

• Vous avez une première expérience réussie dans la vente de proximité

• Passionné par l’humain, vous partagez notre vision sur l’inclusion des personnes âgées

• Vous êtes à la recherche d’une aventure humaine et entrepreneuriale au sein d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire agréée ESUS

• Vous êtes sympathique, curieux, ouvert

• Vous êtes autonome, prêt.e à prendre des risques et tourné.e vers la recherche de solutions

• Vous souhaitez travailler auprès d’un public fragile et contribuer à un projet à impact social

• Vous avez de fortes compétences en matière de prise d’initiative et de prise de décision.

📚Diplôme ou niveau d’étude exigé :

- Bac +4/5 en commerce, gestion et administration des RH ou diplôme équivalent avec minimum 1 an d’expérience en administration RH : type Assistant RH, Chargé RH, Chargé de paie en PME, Assistant de direction.

- Bac +2/3 en gestion et administration des RH ou diplôme équivalent avec minimum 3 ans d’expérience en administration RH : type Assistant RH, Chargé RH, Chargé de paie en PME, Assistant de direction.

Autres informations à avoir en tête !

💻 Télétravail : Soucieux de proposer à ceux qui le peuvent le maximum de flexibilité, le travail asynchrone ou hors de votre domicile (France ou étranger) avec une bonne connexion est possible. Des séminaires d’équipe sont organisés une fois par trimestre et des réunions régulières dans nos bureaux sont à prévoir.

📍 Localisation du poste : Dans les bureaux de Bordeaux (Place Victoire) ou de Paris (Place Bastille) avec l’équipe Domani, ou/et en Télétravail.

📝Type de contrat : CDI à partir de juillet/septembre 2024.

💼Rémunération : à définir selon le profil et les compétences.

Vous souhaitez vraiment ce poste ? Prenez le temps d’écrire 3 phrases sur ce qui vous pousse à rejoindre Domani en particulier « Je souhaite vraiment rejoindre Domani, car… »

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Domani et dans les compétences requises par notre offre d’emploi ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! En nous rejoignant, vous ferez le choix de l’innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Vous pouvez postuler directement en envoyant un mail à helene@domani-ess.com