Intégré(e) à une équipe dynamique de 25 personnes, vous serez la/le super Chargé(e) RH & Talent Acquisition de Valwin !
Vous travaillerez en étroite colloboration avec notre DRH.
Vos missions :
Talent Management : vous assurerez la définition, la mise en place et le suivi des stratégies et procédures RH en termes de recrutement, intégration, formation et évaluation.
Talent Acquisition & Communication marque employeur : vous représenterez VALWIN dans l’écosystème afin d’identifier et attirer de nouveaux talents en participant aux recrutements opérationnels et au pilotage des relations écoles.
Communication interne : vous véhiculerez et transmettrez les valeurs de VALWIN, et vous veillerez à la communication interne en collaboration avec la direction.
Administratif : vous assurerez la gestion administrative des Ressources Humaines.
Reporting : vous assurerez le suivi et le reporting des activités RH et l’élaboration des tableaux de bord RH.
GESTION RH
RECRUTEMENT
Vous êtes persuadé(e) que la réussite d’une société se fait grâce à ses collaboarateurs.
Pragmatique et structuré(e).
Très bon relationnel.
Motivé(e), impliqué(e) et souriant(e).
Autonome et pro-actif(ve).
Polyvalent(e) et débrouillard(e).
Bonne maîtrise du droit sociale au plan individuel et collectif.
Vous avez au moins 2 ans d’expérience.
Capacité d’adaptation : «il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions» et créativité.
Vous avez envie d’intégrer une équipe de passionnés et de vivre une grande aventure humaine.
Merci de nous adresser une lettre de motivation personnalisée.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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