Valwin est à la recherche d’un développeur stagiaire afin d’accompagner sa croissance !

En pleine accélération commerciale, la scalabilité technique sur notre 1er produit est à
l’heure actuelle un enjeu majeur.

Au sein d’une équipe de 16 personnes, vous aurez pour mission d’assurer la migration d’une de nos applications vers de nouvelles technologies. Vous serez intégré à notre pôle technique, constitué de 6 développeurs passionnés : Alexis (CTO), Julien (dev back), Yann, Thomas, Kevin et Rémi (dev front) et travaillerez en collaboration avec notre Product Manager, Élise.

S’il s’agit d’un stage de fin d’année, le stage pourra déboucher sur une embauche.

Venez transformer la santé de demain avec nous !

Notre stack technique

• Backend : #Play! #Scala #NodeJs #EventStore #Redis #ElasticSearch
• Frontend : #Js #SASS #Webpack #browserify #React.js #ECMAScript 2015

MISSIONS
• Réécriture du frontend du Backoffice VALWIN Pharma en ReactJS
• Adaptation des API du backoffice pour répondre à l’évolution du code front
• Implémentation de nouvelles fonctionnalités dans le Backoffice

Compétences techniques attendues :

• Développement web front (HTML / CSS / JS) et back (Play! / Ruby on Rails / NodeJS)
• Programmation fonctionnelle : Scala (vous pouvez tout de même candidater sans connaître ce langage si vous êtes très motivé pour l’apprendre), Haskell, …

Compétences techniques appréciées :

• NoSQL, EventSourcing, ReactJS, Redux, adminstration stystème…
• Connaissances en NoSQL et/ou sur les techniques d’Event Sourcing
• Frameworks front - ReactJS
• Gestion d’états applicatif dans le navigateur - Redux
• Administration serveur Linux

Nous n’attendons pas une connaissance exacte et parfaite de ces technologies :

• nous recherchons quelqu’un capable d’apprendre et de sortir de sa zone de confort.
• nous cherchons en permanence à évoluer et accueillons volontiers des expériences différentes des nôtres
• certaines technologies se ressemblent dans leurs concepts et dans leurs rôles.

PROFIL

• Rigoureux(se)
• Enthousiaste et motivé(e
• Esprit d’équipe et bonne capacité à s’organiser avec les autres
• Capacité d’adaptation : «il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions» .