Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et recherchez un stage dynamique pluridisciplinaire dans ce domaine ? Rejoignez-nous !

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, le-la chargé-e de missions RH appuiera notre équipe sur les sujets suivants :

Administration du personnel / Performance sociale

• Interface des salariés
• Mise à jour et suivi des indicateurs RH 
• Gestion des formalités d’embauche et de sortie
• Interlocuteur des services Paye et SIRH

Relations sociales

• Participer à la préparation de sujets présentés lors des instances représentatives du personnel
• Veille juridique sociale 

Participer au processus intérimaire 

• Relation avec les agences d'intérim : communication de nos besoins, suivi des intérimaires en poste
• Gestion de la facturation 

Appui aux projets RH à construire

• Accord et convention d'entreprise
• Digitalisation des campagnes d'entretiens annuels

1 jour de télétravail à l'issue de la période d'essai.

TR valeur faciale 10€.

1 emplacement parking à disposition.

Nous sommes situés à Roissy CDG, à 2 pas de la station RER B CDG 1&2.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En cours ou fin de formation Master RH, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 6 mois.
Vous avez acquis, de par votre formation et vos premières expériences de stages et/ou missions, des connaissances en droit social et gestion RH.

Doté(e) d'une très bonne communication à l'orale comme à l'écrit et d'un très bon sens du relationnel.
Sens du service, de l'organisation, de la discrétion et confidentialité seront vos atouts pour réussir votre mission.
Parfaite maîtrise de Google Suite.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation que nous apprécierons.