🎯Au sein de l’équipe régionale Grand Ouest, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Régional, dans la gestion opérationnelle de la région et de ses agences.

Vous contribuerez ainsi à la mise en œuvre de la stratégie et au respect des objectifs fixés par la direction.

Missions principales :

• Planification et coordination des équipes commerciales et d’installation  

• Gestion et supervision des ressources et matériels de la région 

• Participation à l’élaboration de la stratégie d’acquisition, de déploiement et d’exploitation de VOLTALIS dans sa région  

• Consolidation du reporting de la région et veille du bon respect des budgets

• Evaluation de la performance commerciale de la région 

• Participation à la représentation de VOLTALIS au cours d’événements et à la fidélisation des partenaires sur sa région  

  Vous contribuez également à l’élaboration et l’animation des plans d’actions afin de garantir les niveaux de satisfaction des adhérents définis par le Customer Defender en Central.

  Enfin, vous veillez à la sécurité des collaborateurs et des adhérents, ainsi qu’à la qualité des installations.

🌟 Les must have pour ce poste:

• Vous êtes diplômé d’un Bac +5 école d’ingénieur avec un minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle de management d’équipe ou en mode projet (secteur de l’énergie, domotique et/ou B2C)

• Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

• Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et vous avez une appétence pour le terrain !

• Vous êtes titulaire du permis B

• Vous souhaitez évoluer dans une structure agile et en plein développement

Evidemment, vous souhaitez prendre part à la transition énergétique !

💰 Avantages

• Tickets Restaurants (9€ pris, en charge à 59%)

• Mutuelle remboursée à 50%

• Prime Vacances en juin et chèque-cadeaux en décembre

• 8 jours de RTT / an

• Télétravail 2 jours par semaine (après validation de la période d’essai)

Et en plus, des équipes sportives (course à pieds, crossfit, football, escalade…), des afterworks réguliers, une bonne ambiance de travail, un Lab’ pour faire évoluer nos pratiques et nos process, des formations Fresque du Climat…

Engagé.e.s dans la transition énergétique, nous sommes soucieux.ses de notre environnement et de nos collaborateurs et collaboratrices. Convaincu.e.s que la diversité est une force, nous offrons à chacune et chacun, quels que soient son parcours, son origine, son genre et ses envies, les mêmes chances de nous rejoindre et de grandir avec nous 🌱

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio avec Marie-Alice, Responsable Recrutement

2/ Entretien physique avec Jean-Philippe, Directeur Régional

3/ Entretien visio avec Manon, Responsable RH

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂