Sous l’autorité du Directeur Général il s’agit d’assurer la gestion d’une école dans le respect du projet global de l’Ecole des XV. Au-delà de cette mission, le responsable d’école assurera un rôle d’intervenant auprès des enfants dans son domaine d’activité spécifique (éducateur spécialisé, éducateur scolaire ou éducateur sportif).

Missions du poste

Ressources Humaines

• Gestion des équipes (plannings, congés, recrutements, etc.)

Administration

• S’assurer de la bonne gestion financière de sa structure.

Opérationnel : Pilotage et coordination des activités pédagogiques

• Coordonner les projets
  • Valider la dimension pédagogique de l’école en accord avec le projet global
  • Accompagner les salariés et les bénévoles dans la conduite des projets
• Coordonner les évaluations périodiques des jeunes
  • Entretiens
  • Rapports
  • Analyses
• Coordonner les relations avec les partenaires
  • Collectivités locales
  • Associations locales
  • Ecoles et collèges

Lieu de travail : Marseille (8° Arrondissement)

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail : 35h00

Conditions d’exercice : du lundi au vendredi (plage horaire variable de 09h00 à 19h00)

Mutuelle : Oui

Convention collective : Eclat (1518)

Congés : 6 Semaines de congés payés pendant les vacances scolaires

De formation supérieure BAC+3 ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans au service d’un public similaire. Vous avez une sensibilité dans le domaine du social.  

• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes autonome
• Vous avez l’esprit d’équipe, un excellent sens des relations humaines
• Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté d’adaptation
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous savez utiliser la suite Microsoft Office
• Vous avez une forte capacité d’apprentissage
• Vous êtes volontaire et persévérant(e)

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, ou titulaire d’une Licence ou d’un Master en Sciences de l'Education, ou titulaire d’un diplôme en Mathématiques ou Français, en justifiant d’une expérience avec un public similaire. (Un diplôme lié à l’encadrement de la pratique du rugby serait un plus).

Minimum de 2 ans d’expériences dans la gestion de structures similaires.