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Senior Project Manager F/H

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Voyage Privé
Voyage Privé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le contexte de la refonte digitale portée par les départements Product, Tech et Data, Voyage Privé crée une nouvelle équipe en charge de l’ensemble des projets digitaux de l’entreprise. Nous recherchons le/la futur(e) responsable de cette nouvelle équipe en mesure de définir la roadmap en ligne avec la stratégie et de la déployer avec efficacité et innovation.

Rattaché(e) à notre CPO, Il/elle sera amené(e) à travailler avec l’intégralité des départements de l’entreprise et en étroite collaboration avec notre équipe tech. Si vous avez une appétence pour la gestion de projet, l’accompagnement du changement dans un contexte de transformation et de la scalabilité, vous êtes la personne que nous cherchons.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyse des besoins métier : Identifier, comprendre et documenter les besoins métier des différentes parties prenantes de l'entreprise. Identifier les lacunes existantes dans les processus et les systèmes, ainsi que les opportunités d'amélioration.
  • Définition et pilotage de la roadmap d’évolution des outils destinés à améliorer la gestion de nos offres et de nos fournisseurs.
  • Alignement des solutions avec la stratégie : En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise, le Responsable MOA veille à ce que les solutions informatiques développées dans le cadre de la transformation soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Transformer les exigences métier en spécifications fonctionnelles détaillées dans le cahier des charges pour les équipes de développement (maitrise d’œuvre).
  • Adoption des technologies émergentes : Le Responsable MOA est chargé d'évaluer des nouvelles technologies émergentes pour que l’entreprise reste compétitive, et de comprendre comment elles peuvent bénéficier à l'entreprise et de coordonner leur mise en œuvre.
  • Gestion des risques et des interdépendances entre les projets, technologie et parties prenantes externes/internes : Identifier et gérer les risques en s'assurant que les solutions mises en œuvre sont robustes et sécurisées.
  • Coordination interne : Collaborer étroitement avec les équipes de développement logiciel, les analystes, les testeurs et les utilisateurs finaux pour assurer la cohérence des livrables. Echanger en permanence avec les équipes métier Achat et Production pour recueillir leurs besoins et adapter la roadmap technique.
  • Validation des solutions : Participer à la validation des solutions développées en s'assurant qu'elles répondent aux exigences métier et fonctionnelles.
  • Optimisation des processus : Améliorer l'efficacité opérationnelle en identifiant et en proposant des solutions pour optimiser les processus métier. Cela peut inclure la simplification des workflows (équipe Tech, Data et Produc), l'automatisation des tâches répétitives et la mise en place de nouvelles pratiques.
  • Gestion du changement : Faciliter la transition entre l'ancien et le nouveau système en assurant une communication efficace et une formation adéquate pour les utilisateurs finaux. Être capable de gérer efficacement le changement au sein de l'organisation et d'adapter les stratégies en conséquence.
  • Suivi et reporting : Suivre l'avancement des projets, suivre les coûts associés, identifier les risques et les problèmes potentiels, mesurer l’efficacité à gérer la transition vers de nouveaux processus et systèmes, évaluer la satisfaction des utilisateurs finaux et partager les informations clés issues des stands up et autres rétrospectives.
  • Management : Diriger et motiver une équipe, gérer les ressources, et assurer une communication efficace au sein de l’équipe. Être capable de recruter, former et développer les membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel et atteindre les objectifs organisationnels.

Vous allez prendre plaisir à nous rejoindre …

  • Chez Voyage Privé, l’aventure entrepreneuriale » est une réalité : menez des projets ambitieux et épanouissants, tout en rejoignant une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses équipes ;
  • Vivez dans le Sud de la France dans un environnement naturel, économique et culturel exceptionnel et dans un campus moderne, numérique et éco-responsable ;
  • Trouver votre équilibre en bénéficiant de 2 jours de télétravail max par semaine que vous pourrez concentrer sur une semaine entière et ce jusqu’à 4 fois dans l’année ; 
  • Remettez du sens dans votre travail et découvrez un écosystème unique, créateur de ponts entre des univers souvent éloignés : l’économique, le sportif, l’académique, le social et participer à l’un des projets Vision (Ecole des XV - Provence Rugby - VP Green- Les Tremplins – Chez Pierre). 
  • Annulez votre abonnement de sport ! Accédez matin, midi et soir à notre grande salle de sport du Campus et jouez au Padel quand vous le souhaitez grâce à notre terrain réservé uniquement aux salariés Voyage Privé …
  • Vivez au rythme des différents temps forts Business & fun de Voyage Privé (Company Breaks, Carnaval, Convention annuelle…), participez à des meet-up et des talks, et profitez des places offertes à chaque match à domicile du Provence Rugby ou dansez sur les sons du Dalida Institute !
  • Vous souhaitez profiter de nos offres d’évasions ? Bénéficiez jusqu’à - 20% de réduction sur nos prix irrésistibles 

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience professionnelle pertinente de 5 ans minimum dans la maîtrise d'ouvrage, la gestion de projet ou l'analyse des systèmes d'information.

Vous avez une fine compréhension des processus métier de l'entreprise et capacité à les traduire en exigences fonctionnelles. Vous maîtrisez également des outils de gestion de projet, des méthodologies d'analyse des besoins et des techniques de modélisation.

En vrai leader vous avec la capacité à inspirer, motiver et guider les membres de l'équipe vers l'accomplissement des objectifs. Vous savez travailler efficacement avec les membres de l'équipe, favoriser un environnement de travail positif et encourager la collaboration.

Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en communication écrite et verbale, capable de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes variées.

Sur ce poste il est impératif de savoir gérer son temps et plusieurs projets simultanément, à planifier, organiser et prioriser les tâches pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.

Vous devez également être capable de prendre des décisions éclairées et rationnelles, même dans des situations difficiles ou sous pression. La capacité à interagir efficacement avec les différentes parties prenantes et à influencer positivement les décisions est essentielle.

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