En plus d'une rémunération attrayante, nous bénéficions d'une couverture santé avec Alan, une carte tickets restaurant Swile, un forfait de mobilité durable, une offre de restauration Totem, des fruits frais au bureau, et bien d'autres avantages encore.
Avec plus de 70 % d'ingénieurs parmi nous, notre ADN technique est solidement ancrée et se démontre dans notre capacité à concevoir les meilleures applications en termes d'expérience utilisateur (UX), d'interface utilisateur (UI), de logiciels, d'apprentissage automatique et de gestion des données.
Notre bureau de 700 m² situé au cœur de Paris nous offre le meilleur des conforts avec des postes de travail spacieux équipés de doubles écrans, ainsi que d'un espace commun comprenant un billard, des consoles de jeux, des cabines téléphoniques, des douches, et bien d'autres encore.
Nous sommes fiers d'être autofinancés depuis notre création. Notre business model basé sur des solutions "software-as-a-service" nous assure une belle rentabilité et un contrôle total sur notre stratégie depuis 10 ans.
Nous veillons sur l'apprentissage, la montée en compétence et l'autonomie des plus juniors. Nos ingénieurs interviennent quotidiennement sur des sujets UX, software et IA.
Nous avons la chance d'avoir une bonne ambiance et une belle cohésion d'équipe chez Wiremind avec nos afterworks mensuels, nos réunions régulières, nos séminaires annuels hors site, nos activités team-building et bien d'autres encore.
Chez Wiremind, notre ambition est de nous améliorer en permanence, qu’il s’agisse de nos processus internes ou de nos produits. Notre éthique de travail est guidée par des valeurs telles que la curiosité et l'autonomie, qui nous encouragent à donner le meilleur de nous-mêmes. En tant qu'entreprise technologique quotidiennement confrontée à des défis, nous considérons ces derniers comme des opportunités d'innovation et de développement ; c'est ce qui motive chacun d’entre nous à contribuer par ses propres talents et connaissances à l’évolution collective de Wiremind.