Le contexte

La data est l’or gris des entreprises. Cela impacte tous les secteurs : logistique, ventes, finance, marketing… et les ressources humaines. La gestion des données RH est cruciale pour comprendre, anticiper et réagir efficacement aux besoins des salariés. De plus, l’évolution de la conformité européenne impose aux entreprises de plus en plus de rapports légaux.

Malheureusement, l’accessibilité, l’analyse et le partage des data RH restent un calvaire pour les équipes RH : fragmentation des outils, ancienneté des logiciels, sensibilité des données… C’est notre mission de régler ce problème.

A propos de Reflect

Nous sommes la 1ère plateforme de People analytics en Europe. Nous avons conçu une solution innovante de data-visualisation spécialisée RH, qui s’intègre parfaitement aux outils existants des entreprises. Rétention, absentéisme, recrutement… nos tableaux de bord fournissent des insights stratégiques et nos rapports légaux collaboratifs accélèrent la conformité des entreprises.

Notre équipe est composée de talents issus des meilleures écoles et formations, soutenue par une levée de 2M€ auprès d’investisseurs de renom tels que XAnge, Roxanne Varza, Matthieu Birach et Thibaud Elzière.

La mission

En tant qu’ Account Executive chez Reflect, vous serez au cœur de notre croissance.

Full-stack : Prospection - qualification - démo - négociation - closing !

Vous aurez un impact direct sur notre succès, vous ferez partie des fondations de Reflect et vous serez en contact direct avec les fondateurs.

• Une première expérience (2 ans min) en tant que Sales / Business developer / AE en startup ou vente de SAAS

• Vous êtes motivé(e), proactif(ve) et ambitieux(se)

• Vous aimez l’action, le challenge, et sortir de votre zone de confort

• Vous avez un fort esprit d’équipe

• Vous aimez négocier et savez créer de la confiance

• Vous êtes basé(e) à Paris ou vous êtes prêt(e) à déménager

• 30 min d’entretien téléphonique avec les fondateurs Léopold Adam et Baptiste Jan

• 1h de cas pratique 

• Proposition de CDI