Entreprises qui recrutent en Seine-Saint-Denis (93)

Retrouvez toutes les entreprises implantées dans le département de la Seine-Saint-Denis (93)

Entreprises en Seine-Saint-Denis (93)

Voir plus
  • Le Colibri
    Le Colibri
    Le Colibri

    L'association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s'adapte aux besoins de chaque jeune et l'accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s'épanouissant avec le soutien de l'équipe encadrante.

    • Education, ONG
    • Jambville, Abbeville, Autreville-Sur-La-Renne, Bologne, Chemillé-En-Anjou, Châteaulin, Les Pavillons-Sous-Bois, Mantes-La-Jolie, Orée D'anjou, Quimper, Renescure, Rosny-Sur-Seine, Sailly, Saumur
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Altavia Tech
    Altavia Tech
    Altavia Tech

    Altavia Tech mène la transformation digitale depuis 2023. Refonte du SI intégrant les meilleurs SaaS (Salesforce, Ivalua, Mulesoft, SAP), création d'une architecture data moderne, et mise en place d'infrastructures Cloud GCP. Son objectif : des solutions modulaires et évolutives pour lancer rapidement de nouvelles offres. 

    Altavia Cloud développe la Marketplace BtoB pour faciliter l'accès aux expertises marketing pour les marques et détaillants.

    • AdTech / MarTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Premium Energy
    Premium Energy
    Premium Energy

    Relever le défi de la rénovation énergétique en apportant des solutions concrètes à tous les Français souhaitant réaliser des économies d’énergie, améliorer leur confort de vie et agir pour l’environnement : tel est l’idéal à l’origine de la création de Premium Energy.

    Nous croyons que l’amélioration du parc immobilier français et la réduction de notre impact énergétique sont essentiels pour tous, et pour demain. Pour atteindre ces objectifs et rendre la rénovation énergétique accessible à tous, nous nous basons sur 3 piliers : l’engagement, la fiabilité et la simplicité.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Environnement / Développement durable
    • Aubervilliers
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Crédit Courtier de France
    Crédit Courtier de France
    Crédit Courtier de France

    Crédit Courtier de France est un acteur national du courtage en crédits et assurances de prêts. Autrement dit, nous sommes courtiers !

    Fondée en 2014 par Eric Lainé, actuel président, Crédit Courtier de France met son expertise et ses conseils au service de ses clients dans le domaine des crédits. L’entreprise est composée de 40 passionnés, femmes et hommes experts dans leur domaine. L’enseigne Crédit Courtier de France est présente sur l’ensemble du territoire national avec ses 19 agences. Vous découvrirez une partie des femmes et les hommes qui composent le capital humain dans l’onglet Nos franchisés.

    L’acte d’achat d’un bien immobilier est une des étapes les plus importantes au cours d’une vie. Bien que le projet soit souvent un projet heureux, c’est aussi un moment qui peut être synonyme de stress et devenir un parcours fastidieux. Et notre rôle de courtier est de simplifier et fluidifier les démarches bancaires de nos clients afin de trouver le meilleur financement.

    • Assurance, Banque, Immobilier particulier
    • Nantes, Amplepuis, Angoulême, Bordeaux, Brest, Combourg, Gournay-Sur-Marne, La Clayette, La Rochelle, Lorient, Lyon, Margny-Lès-Compiègne, Rennes, Saint-Malo, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SNCF CONSULTING
    SNCF CONSULTING
    SNCF CONSULTING

    SNCF CONSULTING, filiale à 100% du Groupe SNCF, a été créée en 2007. Ses collaborateurs appuient chaque jour les travaux des différentes directions du Groupe.

    De la définition des objectifs à la mise en œuvre opérationnelle sur le terrain, SNCF CONSULTING soutient ses clients dans l’intégralité de leurs réflexions. L’excellence est au cœur de son travail.

    Le cabinet propose les méthodes les plus adaptées et constitue ses équipes de manière à réunir compétences spécifiques et expériences des environnements complexes.

    Son enjeu : obtenir des résultats durables en rendant ses clients autonomes et contribuer à la réussite du Groupe.

    • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Saint-Denis, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • OMAJ
    OMAJ
    OMAJ

    OMAJ est le dépôt-vente en ligne de vêtements qui va vous faire aimer la seconde main.

    Le concept est simple et pourtant radicalement différent de la seconde main que vous connaissiez jusqu'à présent.

    • Vous avez des vêtements de bonne qualité à vendre ? Envoyez-les à OMAJ et ils s'occupent de tout : photos, mise en ligne, envois... et vous touchez l'argent quand c'est vendu !
    • Vous cherchez à acheter vraiment responsable ? La boutique en ligne concentre le meilleur de la seconde main. Pas de mauvaise surprise : chaque pièce a été vérifiée par leur équipe. Votre achat ne convient pas ? Pas de soucis, retournez-le.

    Avec cette nouvelle expérience de la seconde main, leur ambition est claire : changer les comportements pour que notre monde reste vivable.

    • Environnement / Développement durable, Mode
    • Saint-Ouen
    • < 15 salariés
  • Howdens
    Howdens
    Howdens

    💡 Entreprise internationale spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans 

    🏆 1er fournisseur de cuisines en Angleterre depuis +18 ans

    🎨 Conçoit, fabrique et vend ses propres modèles de cuisines (+ 50 modèles)

    🚀 65 showrooms en France & en Belgique (Groupe Howdens Joinery + 800 showrooms) 

    🤝 Concept unique:  stock 100% disponible, plans sous 48h, devis et métrés gratuits, accompagnement personnalisé

    🌏 Entreprise engagée en faveur de l'environnement

    • Aménagement / Design, Distribution sélective
    • Tremblay-En-France
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Philémon & Mr Matin
    Philémon & Mr Matin
    Philémon & Mr Matin

    Philémon traiteur cuisine et livre des repas en entreprise à Paris et en Île-de-France. Le souci du goût et de la fraîcheur étant la priorité, les cartes sont courtes et la cuisine du jour.

    Mr Matin, son petit frère, est leader du petit-déjeuner en entreprise. Un savoir-faire spécifique et des équipes de nuit pour des événements qui démarrent dès 7h.

    Les deux fondateurs, Wissem et François, ont démarré en 2015. Convaincus de pouvoir préserver une ambiance conviviale malgré la dynamique de croissance, ils cherchent à développer l’entreprise d’une manière humaine et engagée. L’équipe compte aujourd’hui 40 gourmands.

    • Artisanat de bouche
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique

    Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

    L'écosystème des services numériques du MEFSIN :

    • Au Secrétariat Général : Le Service du Numérique
    • Dans les Directions d’Administration Centrale: la Direction du Budget, la Direction Générale du Trésor, la Direction Générale des entreprises
    • Dans les Directions à réseau : la Direction des Finances Publiques, la Direction des Douanes et Droits Indirects, la Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques, la Direction des achats de l’État
    • Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État, le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines, TRACFIN

    https://choisirleservicepublic.gouv.fr/employeurs/ministere-economie-finances

    • Administration publique, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Angers, Besançon, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Ivry-Sur-Seine, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montreuil, Montrouge, Nantes, Nice, Noisiel, Noisy-Le-Grand, Orléans, Osny, Reims, Strasbourg, Toulouse, Tours, Vincennes
    • > 2000 salariés
  • Comundi
    Comundi
    Comundi

    Comundi est l'un des acteurs historiques de la formation professionnelle et du développement des compétences en France.**Depuis 1987, l'entreprise accompagne les sociétés et salariés souhaitant développer leurs compétences.

    Comundi conçoit et met en œuvre des formations en s’appuyant sur les professionnels et experts métiers au cœur de l’actualité et tendances. Comundi conjugue expertises métiers et maîtrise de l’ingénierie pédagogique pour apporter une réponse adaptée à chaque apprenant.

    • Formation
    • Saint-Denis
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Willy anti-gaspi
    Willy anti-gaspi
    Willy anti-gaspi

    👋 Fondé en 2022 par Jonathan & Clément, Willy anti-gaspi c'est le 1er site e-commerce 100& dédié à la lutte contre le gaspillage alimentaire.

    💪 Nous avons pour mission de réduire le gaspillage alimentaire, véritable fléau avec 10 millions de tonnes de nourriture qui sont jetés à la poubelle chaque année en France.

    👉 Nous rachetons des produits bio et/ou français qui auraient fini à la poubelle pour les revendre partout en France jusqu'à 50 % moins chers. Et nous sommes très fiers d'avoir sauvé plus de 300 000 produits depuis notre lancement en 2022 grâce à des milliers de clients engagés et très satisfaits.

    💥 Après une nouvelle levée de fonds fin 2023, la société accélère et cherche des talents pour rejoindre l'équipe !

    • E-commerce, FoodTech, SocialTech / GreenTech
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • < 15 salariés
  • ALJT
    ALJT
    ALJT

    L'ALJT, une ambition pour la jeunesse

    Depuis sa création, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances.

    Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).

    Avec un parc de 8 300 logements, l’ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Son budget annuel en 2022 est de 50 millions d’euros. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

    • Association
    • Paris, Argenteuil, Bondy, Boulogne-Billancourt, Cergy, Châtillon, Juvisy-Sur-Orge, Montigny-Le-Bretonneux, Neuville-Sur-Oise, Rosny-Sous-Bois, Saint-Ouen-Sur-Seine, Sarcelles, Villeneuve-Saint-Georges, Vitry-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Colis Privé
    Colis Privé
    Colis Privé

    Créé en 2012, Colis Privé est devenu le premier opérateur postal privé en France.

    Spécialiste B2C des livraisons de colis à domicile et en relais, l’entreprise propose un portefeuille complet de solutions de livraison adaptées aux besoins du e-commerce.

    Nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de livraison, depuis la collecte des colis jusqu’à leur réception par le client destinataire.

    Forte d’un réseau de plus de 5000 relais, Colis Privé Store, la marque relais de Colis Privé, poursuit son évolution et intègre la livraison de colis entre particuliers (C2C).

    • E-commerce, Logistique, Transports maritime et routier
    • Marseille, Artenay, Bordeaux, Chambéry, Compans, Corbas, Gignac-La-Nerthe, Goven, La Chapelle-Saint-Mesmin, Le Pontet, Mions, Nice, Niort, Pantin, Quincieux, Rennes, Rouen, Strasbourg, Tremblay-En-France, Vendargues
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Croix-Rouge Insertion
    Croix-Rouge Insertion
    Croix-Rouge Insertion

    Croix-Rouge Insertion est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l’exclusion. Elle dispose aujourd’hui de 15 établissements répartis sur le territoire national, lesquels exercent leurs activités d’insertion sur des supports économiques diversifiés tels que l'économie circulaire, la logistique, les circuits courts alimentaires, le service à la personne, et l'environnement/maraîchage.

    • Association, Fondation, ONG
    • Montrouge, Bagnolet, Barentin, Buxerolles, Clermont-L'hérault, La Couronne, Le Mesnil-Le-Roi, Le Neubourg, Lescar, Lunéville, Marseille, Quetigny, Romainville, Savigny-Le-Temple
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Fastory
    Fastory
    Fastory

    Fastory est une technologie de création de jeux 100% dédiée à l'engagement mobile.

    Elle permet de créer facilement des expériences web immersives afin d’augmenter l’engagement des communautés et mieux connaître les attentes des fans sur Instagram, TikTok, Twitch etc.

    Fastory collabore avec de nombreux clients en France et à l'international, notamment dans le sport (Ligue 1, AS Monaco, Winamax, FFT), le divertissement (Xiaomi, Asus) et la musique (Deezer, Believe, Paris La Défense Arena).

    Notre mission est de devenir un acteur incontournable de l’engagement fans.

    • Application mobile, Digital, Jeux vidéo
    • Montreuil
    • < 15 salariés
  • FORSTONE
    FORSTONE
    FORSTONE

    Forstone est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, spécialisé en immobilier, et basé à Paris et à Luxembourg. Forstone intervient pour une clientèle diversifiée (promoteurs immobiliers, foncières, marchand de biens, fonds régulés investis en France mais également à l’international) et offre une palette de services complète (tenue de comptabilité, valorisation, due-diligences à l’acquisition et à la vente, évaluation immobilière, assistance à la recherche de financements). Fondé en 2018, Forstone est une aventure humaine. Frédéric, Jean-Charles et Stéphane se connaissent depuis longtemps. Ils ont été collègues, et travaillé sur les mêmes dossiers dans un précédent cabinet. Le partage d'un certain nombre de valeurs les a rapprochés. Ils ont alors eu envie de créer un cabinet ensemble, qui leur ressemble, alliant compétences techniques et excellence, et faisant confiance aux jeunes. Forstone accompagne ainsi les équipes avec bienveillance dans l'exigence, tout en portant attention à la qualité de vie des collaborateurs aussi bien au bureau qu’en dehors. Forstone est un accélérateur du développement personnel et professionnel, de chacun au bénéfice de tous, clients, collaborateurs et cabinet.

    • Expertise comptable
    • Montreuil, Blois, Luxembourg, Quatre Bornes Town
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Orisha
    Orisha
    Orisha

    Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé et du BTP. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possibles des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d’apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque. Depuis 2021, Orisha est soutenu par TA Associates, fonds d’investissement américain et acteur de référence du private equity, particulièrement actif dans le secteur de la tech. En 2022, Orisha réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. Le groupe compte près de 1500 collaborateurs et accompagne plus de 100 000 clients dans plus de 100 pays différents.

    • Digital, Logiciels
    • Choisy-Le-Roi, Clermont-Ferrand, Guipavas, La Roche-Sur-Yon, Lille, Lyon, Marseille, Paris, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • AKIEM
    AKIEM
    AKIEM

    LOUER DES LOCOMOTIVES, DES TRAINS DE VOYAGEURS C’EST POSSIBLE ! C’EST LE METIER DU GROUPE AKIEM.

    Leader européen, Akiem loue et assure la maintenance des locomotives et des trains de voyageurs.

    Avec une flotte de plus de 740 locomotives et de 160 véhicules voyageurs, Akiem est présent dans 22 pays d’Europe, auprès d’une centaine de clients. 

    Ses 400 collaborateurs sont principalement basés en Allemagne, en France, en Suède, en Italie, en Hongrie, en Pologne et en Angleterre. 

    Grâce à ses collaboratrices et collaborateurs, Akiem contribue concrètement à l’avenir du rail, ils en sont convaincus, c’est le mode de transport qui répond le mieux aux enjeux d’un développement durable et responsable.

    • Ferroviaire, Métallurgie
    • Saint-Ouen-Sur-Seine, Bischheim, Hénin-Beaumont, Ostricourt
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Haier Europe
    Haier Europe
    Haier Europe

    Leader mondial dans son secteur, le Groupe Haier a une ambition claire : disrupter le monde de l'électroménager et devenir le premier choix consommateur pour la maison connectée. 🚀

    📢 Sa raison d'Être ?

    • améliorer le quotidien des consommateurs à travers des solutions innovantes et adaptées aux nouveaux styles de vie,
    • se positionner comme un créateur d'expériences grâce à une approche zéro distance,
    • devenir le premier choix des consommateurs dans les solutions pour la maison connectée,
    • proposer un mode d'organisation interne innovant & disruptif. #rainforest

    Haier en France c'est 4 marques (Haier, Candy, Hoover, Rosières), 240 entrepreneur.e.s, et une activité répartie sur 2 sites : un à Saint-Denis où se trouvent les fonctions Sales, Marketing, Opérations et Supports, et un à Bourges qui abrite majoritairement son activité logistique.

    • Grande distribution
    • Saint-Denis
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Fondation Falret
    Fondation Falret
    Fondation Falret

    Depuis plus de 180 ans, la mission de la Fondation FALRET est d'accueillir et d'accompagner des personnes vivant avec un trouble psychique et/ou en difficultés psychosociales, de militer pour faire entendre la voix des personnes stigmatisées, de former à la mise en œuvre d'une société inclusive et universellement accessible pour conscientiser la société toute entière à la santé mentale.

    Elle accompagne aujourd’hui près de 4500 personnes au sein de plus 51 établissements, services et dispositifs innovants en Ile-de-France.

    • Association, ONG, Santé
    • Pantin
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Preventech Consulting
    Preventech Consulting
    Preventech Consulting

    Preventech Consutling est un cabinet de conseil en amélioration des conditions de travail avec 3 grands pôles: sécurité au travail, ergonomie et QVCT (avec 3 domaines d'expertises: RPS, Bien être et Management responsable). Nous avons 30 experts: psychologues, consultants RH senior, ergonomes, ingénieurs sécurités .... qui sont au service de nos clients sur 25 secteurs d'activités et auprès de plus de 500 clients, et qui existe depuis plus de 19 ans. Nous intervenons sur toute la France.

    • Audit, Organisation / Management
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lab' SNCF Impact
    Lab' SNCF Impact
    Lab' SNCF Impact

    Créé en 2021, le Lab' SNCF Impact est une entité d'innovation au sein de la Direction Engagement Sociétal, Territorial et Environnemental du Groupe SNCF.

    Son rôle est d'accompagner à l'action RSE en fonction des besoins du terrain pour favoriser les changements de comportements et relever les défis humains liés à la RSE.

    • EdTech, Mobilité, Transaction Services
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Réinventer le monde du travail et trouver un emploi à quelqu’un, c'est ce qui les anime au quotidien! Concrètement : Randstad s’engage à fond pour accompagner les entreprises, les candidats mais aussi ses collaborateurs.

    Recruter, intégrer, manager, former et accompagner les mobilités : c’est ce que font les équipes des 8 filiales Randstad ! Et même si les nouvelles technologies font bouger les lignes, ici l’humain passe avant tout. En bref, rejoindre Randstad, c’est avoir un vrai impact dans la vie des gens et ça donne envie de se lever le matin !

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Saint-Denis
    • > 2000 salariés
  • Factory
    Factory
    Factory

    Factory est un acteur indépendant du secteur de l'Immobilier qui conseille et accompagne les entreprises engagées dans une démarche de transformation. De la définition à la mise en oeuvre de leur projet immobilier, Factory a pour mission de faire de leurs bureaux des outils d’engagement et de performance.

    Les 90 collaborateurs qui composent le Gang Facto se démarquent par leurs talents et esprits créatifs pour bousculer les codes des bureaux traditionnels afin de construire ensemble le futur au travail.

    #TheFutureAtWork

    • Aménagement / Design
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect

    Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

    Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

    Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

    Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

    • Association, IT / Digital, ONG
    • Paris, Bordeaux, Béthune, Charleville-Mézières, Créteil, Gap, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Orléans, Reims, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  • EXERTIS France
    EXERTIS France
    EXERTIS France

    Exertis France est la filiale de la branche Technologies du Groupe DCC implanté dans 18 pays. 

    Exertis France est le distributeur leader sur le marché des nouvelles technologies, reconnue comme la référence multi-spécialiste.

    Exertis est bien plus qu'un simple distributeur.

    Exertis s'engage à accompagner ses partenaires à travers de nombreux services essentiels tels que le commerce, le marketing, la logistique et la finance.

    Le nom "Exertis" est dérivé du mot latin "Exersere", qui signifie "mettre en avant" dans le contexte de la performance.

    Cela incarne concrètement son approche du partenariat et de la collaboration avec ses clients et ses marques.

    Exertis est fière de la qualité de ses équipes et de sa connaissance approfondie du marché des nouvelles technologies. Exertis est toujours à la recherche des dernières tendances et des produits les plus innovants, afin de pouvoir offrir à ses distributeurs une sélection de produits unique et performante.

     Exertis s'engage à fournir un service client de haut niveau.

    • Distribution sélective, E-commerce, Jeux vidéo
    • Saint-Denis, Marly-La-Ville
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Le Cercle Des Langues
    Le Cercle Des Langues
    Le Cercle Des Langues

    Le Cercle des Langues révolutionne les parcours sur-mesure d’apprentissage de l’anglais autour :

    • de la méthode unique du CDL : CCC (Cours Particuliers, Cours E-Learning, Cours Collectifs)
    • d’un accompagnement et contenu personnalisé pour chaque élève.

    La raison d’être du Cercle des Langues est simple : Empower people through languages.

    Nous avons la conviction que l’apprentissage des langues peut permettre à chacun d’atteindre son plein potentiel. Notre ambition ? S’imposer comme la Edtech référence de l’apprentissage des langues en France, et à l’international.

    En 4 ans d’existence, l’équipe est passée de 2 à 48 personnes, plus de 10 000 élèves ont été formés et un concentré de plus de 400H de vidéos a été tourné.

    Les valeurs du Cercle des Langues sont la performance, l'exactitude et l'esprit d'équipe.

    • EdTech, Education, Formation
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes