TON OBJECTIF

Assister l’équipe dans leurs missions quotidiennes en apportant un véritable soutien opérationnel et administratif.

EN TANT QU’ASSISTANT COMMERCIAL SERVICE CLIENT, TES MISSIONS SERONT :

• Mise à jour des bases de données clients

• Préparation de supports de communication personnalisés

• Suivi de facturation

• Suivi des passations clients

• Refonte et mise à jour de supports internes

• Veiller au bon fonctionnement des process mis en place

TES AVANTAGES ET CADRE DE TRAVAIL

• HelloCSE : 88 collaborateurs, une équipe soudée, impliquée et passionnée,

• +300.000 avantages préférentiels HelloCSE en accès illimité (cinéma, parcs, vacances, presse, sport, loisirs…),

• Locaux neufs et spacieux de 1.200m2 à Lyon 7ème (climatisés et accessibles handicapés),

• Terrasse, espace convivial pour déjeuner, salles de repos et jeux de société,

• 1 jour de télétravail par semaine,

• Politique RSE : Partenariat avec le Fourgon et Cy-clope, achat du café à une ESAT, et bien d’autres à découvrir !

• Pour ton confort, boissons et fruits sont à ta disposition !

• Des amateurs de burgers/sushis/kebabs/pizzas le midi et d’afterworks et de bières après le travail,

• Prime de vacances basée sur la convention collective Syntec,

• Jours de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté,

• Proposition de cours de langues avec Global Exam,

• Tickets restaurants + espace de restauration,

• Participation 50% aux transports en commun,

• & more !

TON CONTRAT

• CDI à pourvoir dès que possible

• Rémunération annuelle fixe de 27 000 €

• Base hebdomadaire de 39h

TON PROFIL

• Tu es ultra organisé(e), rigoureux(se) et tu as l’esprit d’équipe

• Tu sais faire preuve de caractère et tu sais gérer la pression

• L’administratif ; c’est ta passion

• Tu as de bonnes bases sur excel et tu prends plaisir à utiliser cet outil

• Tu apportes une bonne humeur au quotidien

TU SOUHAITES NOUS REJOINDRE ?

Envoie-nous ton CV et réponds aux 2 questions suivantes (pas de lettre de motivation) :

• En quoi ce poste est fait pour toi en 2 points ?

• Une anecdote/une passion/un évènement que tu voudrais partager

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique avec le service RH

• Rencontre avec un ou deux manager(s) dans nos locaux

• Dernier échange avec un des deux co-fondateurs

Ce parcours peut paraître fastidieux, mais pas de pression, c’est surtout pour apprendre à se connaître !

Au plaisir de pouvoir échanger avec toi prochainement !