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  • Yade
    Yade
    Yade

    Notre ambition : concevoir des articles de lingerie qui subliment la silhouette et boostent la confiance en elles des femmes.

    Yade bouscule le monde de la lingerie telle que vous le connaissez. Depuis 2018, Yade propose à ses clientes des produits performants, sublimateurs, de qualité et bien conçus.

    Après le succès de son emblématique « Collant Parfait » vendu à plus de 100 000 exemplaires, Yade a développé de nouvelles gammes dont notamment le shapewear (lingerie sculptante pour les moins connaisseurs d’entre vous 😉). C’est un énorme succès sur le marché : rupture de stock en 1 semaine, les clientes s’arrachent le Tanga Sculptant !

    Notre croissance exceptionnelle s’appuie sur 2 piliers fondamentaux : des produits bien pensés pour répondre aux vrais besoins des femmes et une importance très forte accordée à la compréhension de nos clientes. Nous comptons déjà une première levée de fonds réussie auprès d’investisseurs prestigieux du secteur.

    Notre équipe, qui est vouée à grandir rapidement, se compose aujourd’hui d’une dizaine de personnes talentueuses qui sont à l’origine de la croissance et du succès de la marque. Notre culture d’entreprise prône la prise d’initiative, la transparence et l’esprit d’équipe. Nous y sommes profondément attachés et souhaitons accompagner au mieux nos nouvelles recrues.

    • E-commerce, Mode, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Quaterra
    Quaterra
    Quaterra

    Fort d’une demande des consommateurs de manger mieux, de consommer local et responsable, Quaterra, ex Bio Conquête, est née en 2018.

    Aujourd’hui, Quaterra développe son activité en améliorant ses impacts sociaux et environnementaux, et s’efforce de répondre à la forte demande des consommateurs de manger mieux, local et responsable.

    Quaterra reprend ou investit dans des fermes et des usines agroalimentaires désireuses de produire de manière plus responsable et de mieux valoriser leurs productions. Ainsi, elle les accompagne dans leur développement de manière concrète par des investissements, une aide à la modernisation des modes de production, à la transition écologique, à la valorisation des produits et au développement commercial.

    L’investissement dans l’agriculture durable de Quaterra se traduit aujourd’hui par :

    • 8 site des production en France
    • 250 personnes en équivalent temps plein

    Quaterra assure à ses filiales une diversification sur des canaux de distribution à haute valeur ajoutée. Ces canaux de distribution assurent de façon non exclusive, pour éviter les situations de dépendance fournisseur-distributeur, et de façon pérenne, des prix rémunérateurs aux agriculteurs et aux industriels. Cela permet de répondre à la demande croissante des consommateurs de pouvoir identifier l’origine exacte et la qualité des aliments.

    Quaterra permet à des agriculteurs et des industriels de développer ou céder leur société, accompagne l’installation de jeunes agriculteurs et facilite les successions et le renouvellement des générations à la tête des PMEs. C’est aussi à travers cet accompagnement que nous traduisons notre investissement dans l’agriculture durable.

    Depuis 2018, les acquisitions suivantes ont été réalisées : « Les Jardins Bio du Médoc » : plantation de myrtilles « Un élevage de poules » pondeuses à Baud (Morbihan) « Savor créations » : Créateur de produits d’Epicerie fine « Confit de Provence« : Usine de confiture à Aix en Provence « Les 4 Saisons » : Usine de confiture dans les Monts d’Arrée « Forêt des Maures » : Ferme apicole « Conserverie au Bec Fin » : Conserverie de spécialités culinaires provençales à base de légumes et de poissons « Les Ducs de Gascogne » : Conserverie et spécialiste des coffrets gourmands

    • Paris
    • < 15 salariés
  • m-work
    m-work
    m-work

    m-work est l'app de travail hybride la plus simple du marché, qui permet à chaque collaborateur de retrouver les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment.

    C'est une application web SaaS qui permet aux employés de se synchroniser lorsqu'ils viennent au bureau, et aux entreprises d'organiser le travail hybride de leurs équipes, en termes de collaboration, RH et bureaux grâce à des tableaux de bord dédiés.

    Les collaborateurs retrouvent leurs collègues en un clic, les managers et RH gagnent du temps dans leurs tâches quotidiennes et animent mieux leurs équipes, et les entreprises attirent plus de talents tout en optimisant leurs espaces.

    Lancée en 2021 à STATION F, m-work compte aujourd'hui plusieurs milliers d'utilisateurs au sein de groupes comme le Crédit Agricole, le groupe Vyv, Cegid, ainsi que chez des acteurs publics (ARS, ANR...). m-work a levé 1M€ auprès d'investisseurs de premier plan (SV Angel, Third Kind) à l'été 2022, et recrute pour accélérer son développement en France et à l'international.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Tulyp
    Tulyp
    Tulyp

    Tulyp est une fintech SaaS qui permet aux PME de sécuriser et de financer leurs transactions internationales lorsqu'elles importent ou exportent dans plus de 60 pays.

    L'entreprise se positionne comme tiers de confiance pour garantir les transactions et protéger les parties prenantes contre les risques de paiement, de fraude et de contrepartie pour les acteurs du commerce international.

    La plateforme centralise les services partenaires qui composent la chaîne de valeur du commerce international.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Abiléo
    Abiléo
    Abiléo

    Abiléo est une agence-conseil spécialiste du marketing des services et des solutions B2B, Abiléo accompagne PME, ETI et grandes organisations privées, publiques, associatives pour développer la valeur délivrée et perçue par leurs clients et construire une différenciation et une croissance durables. Abiléo, c’est aussi Atout DSI, communauté d’intelligence collective dédiée aux décideurs IT Et un ADN fait d’intelligence collective, de pragmatisme et d’énergie positive !

    • Audit, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • SPRiNG
    SPRiNG
    SPRiNG

    SPRiNG est une start-up française qui révolutionne le marché de la lessive et des produits d’entretien. Créé en 2020, SPRiNG est une entreprise à mission (pending BCorp) qui vise à apporter un changement positif à cette énorme catégorie de produits qui n’a pas évolué depuis des décennies, laissant de côté les attentes de la nouvelle génération de consommateurs : des produits plus clean et efficaces, sans plastique, livrés à fréquence personnalisée directement en boîte aux lettres.

    En 2022, c'est le lancement de beaudy : des cosmétiques solides tout doux pour la peau et le cuir chevelu, qui moussent vraiment et qui sentent tellement bon. Conçue avec le même ADN que SPRiNG, beaudy est une marque zéro déchet, sans plastique à usage unique et avec des formules sans matières controversées.

    • E-commerce, Grande distribution, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Solona (Theodo GovTech)
    Solona (Theodo GovTech)
    Solona (Theodo GovTech)

    Chez Solona (Theodo GovTech), nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

    Notre objectif : devenir le partenaire privilégié des opérateurs publics pour la réalisation de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises.

    • IT / Digital, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • L'Étincelle
    L'Étincelle
    L'Étincelle

    Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

    Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

    Leur ambition est d'accompagner :

    1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
    2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

    Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

    • Paris, Choisy-Le-Roi, Saint-Priest
    • < 15 salariés
  • Lignes Directes
    Lignes Directes
    Lignes Directes

    Créée en 2005, Lignes Directes est spécialisée dans tous les domaines de la communication par le support personnalisé. Son rôle est d’accompagner les annonceurs afin d’optimiser l’impact de leurs investissements dans la communication personnalisée, du choix du support et du design à la diffusion.

    Lignes Directes accompagne ses clients en tenant compte de leurs usages et attentes, ainsi que des tendances du marché de la communication.

    • Accompagnement d'entreprises, Distribution sélective
    • Décines-Charpieu
    • < 15 salariés

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