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Responsable marketing et communication Ticket for Change

CDI
Paris
Salaire : 30K à 35K €
Début : 01 janvier 2018
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

Ticket for Change
Ticket for Change

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ambition / Contexte

Professionnaliser et optimiser la démarche marketing de TfC.

Challenger et améliorer l’impact et la performance de la communication corporate de TfC.

Missions & Activités

Développer de vraies stratégies marketing online et offline pour diffuser / vendre les produits numériques TfC, et nos programmes

  • Création de campagnes marketing pertinentes pour atteindre nos objectifs de taux de conversion d’utilisateurs
  • Benchmark et utilisation d’outils marketing optimaux pour nos besoins
  • Soutien à la communication grand public de Corporate for Change (relais et conseils stratégique)

Travailler l’influence et la notoriété digitale de la marque Ticket for Change

  • Optimisation de l’expérience utilisateur sur le site
  • Gestion des réseaux sociaux au niveau stratégique et opérationnel
  • Travail du référencement avec Google Adwords
  • Optimisation des relations presse

Co-concevoir les supports et visuels de communication TfC online et offline

  • Coordination de la rédaction du bilan annuel et du rapport mesure d’impact annuel
  • Conception et optimisation des newsletter mensuelles
  • Co-conceptualisation des supports de communication TfC interne et externe, selon objectifs et cibles des campagnes

Gérer et structurer le pôle marketing & communication

  • Evaluation, suivi et optimisation du budget
  • Développement de pistes de mécénat ou pro-bono pour le pôle
  • Mesure de l’impact et de la performance des campagnes et des outils digitaux
  • Gérer les éventuels recrutements

Profil recherché

Savoir

  • Maîtrise des outils de communication digitale & réseaux sociaux
  • Maîtrise Adwords / SEO / Google Analytics
  • Maîtrise backoffice WordPress

Savoir-faire

  • Expérience web marketing et / ou communication
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-être

  • Profil entrepreneur : autonomie, débrouillardise, flexibilité et agilité
  • Posture humble : capacité à faire des tâches “nobles” tout comme des tâches très opérationnelles moins valorisantes
  • Esprit créatif et curieux
  • Esprit positif et constructif

Niveau d’expérience minimum : 3 ans

Expérience obligatoire : responsable marketing et/ou communication d’une autre structure


Déroulement des entretiens

. Appel de 20min pour prise de contact
. Si envie d’aller plus loin : entretien d’1h-1h30 avec 2 responsables de TfC
. Etude de cas
. Dernier entretien avec 1 co-fondateur de TfC et un expert métier externe

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