Vous voulez explorer différentes facettes de la communication, et ce dans la même journée ? Vous souhaitez vous impliquer sur des projets de A à Z ? La marque employeur est un domaine qui vous intéresse ?

Adone Conseil recherche son ou sa futur.e alternant.e pour intégrer notre service Marketing, directement rattaché.e à la Responsable Marque Employeur.

Votre rôle ? Faire rayonner l’ADN d’Adone et sa proposition de valeur employeur, aussi bien à l’externe qu’en interne.

Concrètement, au moment même où nous écrivons cette annonce, vous pourriez être en train de :

Création, publication et modération sur LinkedIn (30%)

• Créer et publier des posts pour notre compte LinkedIn : rédaction et création de visuels ou de vidéos

• Modérer les commentaires et messages privés sur LinkedIn

• Proposer des idées pour notre calendrier éditorial

• Participer à l’élaboration de plans de communication, notamment de campagnes LinkedIn Ads

Publication, mise à jour et animation de pages « vitrine » (20%)

• Contribuer à la rédaction et à la mise en ligne de contenus sur notre site

• Mettre à jour les informations sur les jobboards, diffuser et publier des contenus

• Monitorer l’e-reputation d’Adone sur Glassdoor et Indeed en répondant aux avis

Contribution à divers projets externes (10%)

• Assister la gestion d’événements externes

• Créer et mettre à jour des newsletters et documents à destination des candidats

• Gérer, capitaliser et mettre à jour des assets Marketing

• Aider au choix et coordonner des prestataires pour la commande de goodies

• Réaliser une veille concurrentielle et technologique

Communication interne (30%)

• Créer des posts Yammer, notamment sur notre programme de cooptation

• Participer à l’animation du programme Employee Social Advocacy

• Contribuer à la rédaction et mettre en ligne des contenus sur le site Intranet

• Participer aux contenus marketing pour l’onboarding des nouveaux arrivants

• Assister la gestion d’événements internes

KPIs (10%)

• Assurer le suivi des KPIs et leur analyse

• Réaliser le reporting mensuel

• Identifier des leviers d’optimisation

Vous préparez actuellement un Bac +4/5 en Marketing et Communication et recherchez une alternance de 12 mois pour la rentrée de septembre 2024.

Vos savoir-faire indispensables :

• Vous aimez écrire ! Vous appréciez manier les mots afin d’attirer l’attention et exprimer des sentiments. Vous savez personnaliser votre discours en fonction de votre cible. Bref, écrire est une source de plaisir pour vous. Vous êtes aussi incollable en orthographe et aucune coquille ne vous résiste.

• Vous connaissez Photoshop, Canva et un outil de montage type PlayPlay

• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

• Vous possédez un bon niveau d’anglais

• Une première expérience dans le domaine de la Communication et/ou du Marketing serait appréciée.

Organisé.e structuré.e, dynamique et autonome, vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’une bonne présentation et d’une appétence pour le domaine du digital.

Vous êtes également sensible à l’univers du luxe, mais surtout aux sujets liés aux Ressources Humaines. Comme vous l’avez compris, ce sera le sujet principal de vos communications.