Notre équipe communication recrute un(e) Alternant(e) communication ! Au sein de la Direction Marketing, le pôle communication fait rayonner Wifirst en valorisant l’engagement de la société et de ses collaborateurs auprès d’un public externe. Rattaché(e) à Sarah, notre senior communication manager, et selon le calendrier éditorial, vous participez aux missions suivantes : 

• Communication externe : conception et rédaction des supports de communications tels que case studies, articles de blog, enquêtes, ou encore vidéos (storyboard et script); support sur le suivi et l’analyse de l’achat média

• Community management : rédaction et animation des réseaux sociaux de Wifirst (Twitter et LinkedIn) ;

• Événementiel : vous participerez à l’organisation des événements organisés par l’équipe (salons et événements de relations publiques). 

• Communication interne : support à l’organisation de conférences internes et à la rédaction de contenus (articles, newsletters, intranet…) ;

Étudiant(e) bac +4/5 dans une école ou faculté en journalisme / communication, vous avez une véritable appétence pour la communication grâce à une première expérience réussie dans le domaine (stage ou alternance). 

Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes à l’aise tant en français qu’en anglais. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe en apportant votre dynamisme et votre créativité. Vous avez un anglais professionnel vous permettant d’échanger avec nos équipes à l’international.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien les projets et missions qui vous sont confiés.

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !

Pourquoi rejoindre Wifirst ?

• Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech remplie de nouveaux projets

• Avoir un management de proximité et pouvoir exprimer et mettre en place vos idées

• Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières

• Intégrer une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …

• Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise avantageuse (prise en charge à 80%) , accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise

• Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés, par an et une politique flexible de Télétravail.

• Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche

• Entretien en présentiel dans nos locaux avec  Sarah, Responsable Communication (1h d’entretien) : Rencontrez nos opérationnels qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels

• Entretien en visioconférence avec Etienne, Directeur Marketing (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir

Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes.