Chargé de tarification pièces de rechange et outillage (H/F)

CDI
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Arquus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

ARQUUS, filiale française du Groupe Volvo, spécialisée dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules blindés tout-terrain, recherche un(e) Chargé(e) de tarification pièces de rechange et outillage en CDI sur le site de Guyancourt (78).

 Ce que vous ferez 

Au sein de la Direction Soutien et Services aux Clients (DSSC), vous intégrez le pôle Offres et Affaires. A ce titre, vous êtes responsable de la tarification des pièces de rechange et outillages pour un périmètre défini. 

Pour cela, vos tâches principales seront :

  • Définir et appliquer les règles de tarification pour les gammes de véhicules et/ou marché de soutien concernés ;
  • S’assurer de la fiabilité des références et de leur couverture contractuelle ;
  • Fiabiliser les règles de tarification ;
  • Respecter les objectifs de résultats et s’assurer de la conformité des prix de revient ;
  • Assurer la cohérence et la diffusion des données ;
  • Traiter, préparer et mettre en forme les éléments de réponses aux différentes demandes Clients relatives à la tarification des pièces.

Profil recherché

Description du profil :

Qui êtes-vous ?

Vous avez des connaissances en matière de Soutien Client, du milieu de la Défense et vous maîtrisez les techniques de tarification.

Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et vous avez un bon relationnel.

Vous êtes rompu(e) à l’utilisation des outils bureautiques tels qu’Excel. 

Concernant l’anglais, la connaissance de vocabulaire technique en lien avec le domaine de l’automobile serait un plus. 

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).



Nous proposons :

 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 

L’accent que nous mettons sur l’inclusion, la diversité et l’équité permet à chacun d’entre nous d’apporter toute son authenticité au travail et de s’épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c’est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L’accomplissement de notre mission crée d’innombrables opportunités de carrière pour des talents à l’esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Envie d’en savoir plus ?

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