VOTRE ROLE AU SEIN DE L'EQUIPE

• Vous participerez activement au plan de recrutement des futurs talents dans un secteur IT dynamique et concurrentiel.
• Vous serez garant et autonome du processus de recrutement :

1. Chasse et traitement des CV via des jobboards et LinkedIn.
2. Pré-qualifications téléphoniques
3. Entretiens de profils juniors voir expérimentés
4. Proposition d'embauche
5. Gestion administrative (contrat, onboarding)

• Vous serez force de proposition pour les événements recrutements innovants.
• Vous serez chargé(e) du suivi de vos candidats au quotidien et sur nos outils de recrutements
• Vous serez acteurs dans l'analyse des KPI's
• Vous participerez aux relations écoles en participant à des Forums, conférences, meet-up

Une alternance riche en challenges et autonomie !

En formation constante, tu auras l’opportunité de développer une véritable expertise sur les métiers d’Ingénierie et d’IT.

Description du profil :

VOTRE PROFIL ?

• Vous êtes disponible à partir de juin/juillet/août 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans
• Vous préparez un bac + 3/4 en école de Commerce/universitaire avec une spécialité RH.
• Vous avez déjà effectué un stage/alternance en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT.
• Vous avez une âme commerciale, la niaque et une motivation sans failles !
• And of course, if your English is not bad, c’est toujours mieux !