Architecte Réseaux et Sécurité - Paris - H/F/NB

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Juniper
Cisco
Aws
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique, passionnée et aux valeurs humaines fortes, capable d’accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du projet (Conseil, Expertise et Intégration). Cette offre est faite pour vous.

Rejoindre nos équipes, c’est appartenir à une communauté internationale d’experts qui travaillent sur des projets passionnants pour divers clients prestigieux.

Grâce à nos différents partenariats (AWS, Microsoft, Google, IBM…), nous vous donnerons toutes les clés pour vous former et vous certifier.

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Et comment devenir un Capgeminien ?

- De formation supérieure en informatique BAC +4/5,

- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et votre niveau d’anglais est opérationnel,

- Vous avez connaissance d’un ou plusieurs constructeurs (Cisco, Juniper, Brocade…),

- Vous avez abordé les technologies SDN en cœur de réseau et/ou des architectures Réseaux Sécurité lors de vos projets,

- Vous faites preuve d’une bonne « orientation client » et avez d’excellentes qualités relationnelles,

- Votre sens du service et votre esprit d’équipe vous permettent d’être force de proposition



Nous proposons :

- Contribuer à l’élaboration d’une vision stratégique sur un des périmètres Réseaux et Datacenter,

- Assurer une expertise technique,

- Définir de standards d’architecture technique (rédaction de documentations),

- Assurer une veille technologique : Évaluer les nouvelles technologies produit, déterminer leur intérêt et leur impact sur les architectures en place,

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi etd’insertion des personnes en situation d’handicap.Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dansses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

 

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