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Développeur Full stack Java expérimenté H/F - BORDEAUX

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Programmation informatique
Créativité et innovation
Java

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre Rôle :

 

Être développeuse/développeur Fullstack, c’est maîtriser la qualité de code et les concepts d’industrialisation. Votre terrain de jeu sera le suivant :

 

  • Être un LEADER technique reconnu sur son périmètre d’activité
  • Être en VEILLE sur les tendances technologiques de demain
  • INTERVENIR en autonomie sur des contraintes techniques complexes
  • APPORTER votre expérience pour faire évoluer le patrimoine applicatif
  • INTERAGIR avec l’ensemble l’équipe développement et métier pour faciliter la réalisation du produit
  • METTRE EN OEUVRE un reporting complet permettant le suivi de l’activité

 

Dès votre arrivée vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé (« career manager »), de formation et d’évaluation projet favorisant votre développement professionnel et épanouissement personnel.

 

 


Profil recherché

Description du profil :

 

Votre Profil :

 

Votre curiosité et votre expertise technique vous poussent à chercher l’innovation constante dans vos projets.

Vous aimez manager et partager vos connaissances auprès de vos équipes techniques.

Vous avez l’envie de participer à des projets éco-responsables et durables, qui vous motiveront à les porter auprès de nos différents clients.

Vous avez l’habitude d’évoluer dans un environnement technique riche et varié.

 

 



Nous proposons :

Ce que nous proposons :

Parce que nous savons que votre quotidien ne peut se réduire au projet, nous vous proposons :

  • De la formation, régulière et à la carte afin de pouvoir pleinement vous épanouir au sein du Groupe
  • Des outils vous permettant de faire de la veille technologique et surtout d’en parler autour de vous 
  • Un coaching personnalisé et humain grâce à votre « career manager » dont le rôle sera de vous aider à évoluer et sortir de votre zone de confort
  • Innover et repenser l’informatique sur projet ou dans notre Pôle Innovation local
  • Participer à des événements écoles, pitcher et partager votre expérience auprès d’étudiants
  • Participer à des moments conviviaux autour d’un petit déjeuner, un repas, ou une partie de jeu de société


CAPGEMINI, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR X50-783, est également signataire de la charte de la diversité.

 

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