Rejoindre Capgemini, mais pour quoi faire ?

Pour intégrer nos équipes de Rennes, en tant qu’Ingénieur Réseaux !

 

Vos missions :

• Définition de l’architecture et déploiement de nouvelles infrastructures ou participation à l’évolution d’infrastructures existantes
• Etude et rédaction de dossiers d’architecture
• Intégration et maquettage de solutions techniques
• Initialisation et suivi du processus de changement
• Mise à jour des processus d’exploitation
• En collaboration avec les éditeurs, investigation autour des dysfonctionnements non référencés et veille technologique
• Travail autour de l’automatisation des tâches récurrentes.

Description du profil :

De formation Bac+3 à Bac+5, vous maitrisez les technologies TCP /IP, Vlan, SNMP, Radius, IPv6, Système Cisco, HP/Aruba Fortinet, LAN/WAN, SD WAN, Nexus,HP Aruba et Python.

Vous êtes idéalement certifié Fortinet NSE 6 et CISCO CCNP.

Votre expérience et votre connaissance Réseau vous permettent d’assurer la mise en place et le suivi d’environnements techniques complexes

Le petit +: vous avez un bon niveau en Anglais.

 

Rassurez-vous, si vous ne cochez pas toutes les cases, on vous forme !

 

Nous proposons :

Capgemini prône le #GetTheFutureYouWant car nous rejoindre, c’est accéder à :

• des projets d’envergure, variés et passionnants
• des clients grands comptes de tous secteurs d’activité
• des évolutions via une offre de formation diversifiée et continue
• des communautés actives animées par des experts des interlocuteurs de proximité pour un accompagnement constant

Et évoluer dans un environnement de travail agréable #GreatPlaceToWork et dans une entreprise certifiée #TopEmployer2023 pour nos pratiques RH.

 

Pour finir, quelques-uns de nos avantages aussi nombreux que variés

Participation, plan d’actionnariat, d’intéressement, PERCO, tickets restaurants, 8 RTT, congés supplémentaires d’ancienneté (jusqu’à 8J), CE très dynamique (indemnité activités sportives pour toute la famille, indemnité voyages, hôtel, …), ou encore accord de télétravail (avec 45 jours autorisés en dehors de la France), de parentalité, et d’horaires modulables.

 

Envie d’en savoir plus ? Notre équipe vous attend pour en discuter !