Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Rattaché au Team Lead Recruitment, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et des managers opérationnels afin de mener à bien vos missions :

• Vous participez activement au processus de recrutement (screening des CVs, conduite d’entretiens de recrutement de candidats expérimentés etc.);
• Vous gérez le processus de recrutement des candidats dans son intégralité, dont l'approche directe de candidats via les réseaux sociaux;

• Véritable force de proposition, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels dans nos métiers et jouez également un rôle d'interface actif auprès de nos correspondants RH.

• Vous contrôlez et assurez la mise à jour régulière de notre base de données recrutement.

Description du profil :

Description du profil de test par défaut

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.