Sous la direction du Directeur de Talents et de la Présidente de Castor & Pollux, vous aurez pour mission principale de stimuler la croissance de Talents. Vous serez chargé(e) de:
Développer une stratégie de prospection commerciale pour identifier et séduire de nouveaux clients dans divers secteurs d’activité.
Élaborer des propositions commerciales sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des clients.
Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, en vue de découvrir et saisir de nouvelles opportunités d’affaires.
Gérer votre portefeuille de clients en assurant une rentabilité optimale (CA, marge brute).
Participer au lancement et au déploiement d’une nouvelle offre.
Diplôme de niveau Bac+5 en commerce ou marketing.
Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle commercial, idéalement acquis dans les secteurs du Marketing, Digital ou ESN.
Excellentes capacités relationnelles, avec un talent avéré pour bâtir et maintenir des partenariats forts.
Expérience prouvée dans le travail avec des clients grands comptes et maîtrise des stratégies pour les engager et les fidéliser.
Forte orientation résultats, autonomie et proactivité dans l’atteinte des objectifs.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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