Cette offre n’est plus disponible.

TALENT MANAGER SENIOR (H/F)

CDI
Sèvres
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

EXTIA
EXTIA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le référent recrutement via l’approche directe.

Côté recrutement, vos missions seront les suivantes (70%) :

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec la Direction et les opérationnels (environ 20 recrutements/an vous seront confiés)
  • Identifier des profils à potentiel à partir des réseaux sociaux professionnels
  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement
  • Conduire les entretiens et évaluer vos candidats de manière autonome
  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, faire les demandes de contrats et participer activement au closing et/ou à la proposition salariale.
  • Accompagner l’intégration de nos nouveaux collaborateurs en interne.

D’autre part, vous aurez l’occasion de (30%) :

  • Prendre la responsabilité de la stratégie relations écoles sur votre périmètre : identification des écoles cibles, mise en place d’actions ciblées, suivi des indicateurs ROI.
  • Créer et dispenser les modules de formation liés au recrutement via les réseaux sociaux professionnels
  • Participer à divers chantiers RH en fonction de vos affinités sur les sujets tels que la formation, la gestion de carrière, la communication RH.

Management à court terme.

Poste en CDI, basé en Ile de France (Sèvres, Métro L9 ou Tram T2).


Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation BAC+5, école de commerce ou université, vous avez une première expérience de 5 ans minimum en recrutement, idéalement acquise dans un environnement professionnel similaire à celui d’EXTIA (société de conseil, cabinet de recrutement, etc.)

Vous avez une forte orientation résultats, le goût du challenge et vous souhaitez vous impliquer pleinement dans le développement de votre entreprise en proposant de nouvelles idées et en prenant des initiatives au quotidien. Votre excellent relationnel et votre dynamisme sont votre force !

Si vous vous reconnaissez dans notre offre, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à alemaire@extia.fr en précisant en objet de votre mail la référence AUL/IDF/CRH/S38.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.