Descriptif du poste :

Tu as une affinité avec les sujets digitaux et marketing ? Tu es curieux ? Tu as su prouver par tes précédentes expériences ta capacité à embarquer des équipes ? Tu aimes travailler dans des environnements stimulants sur des sujets très variés, et dans une équipe soudée à taille humaine ? Cette offre est pour toi !

Environnement du poste et des missions

Au sein de EY Fabernovel, l’équipe “conseil marketing” accompagne des directions marketing et/ou digitales dans la définition, structuration et déploiement de leur stratégie marketing et digital.

Tu auras à piloter des missions de conseil pour des clients d’industries variées (beauté, grande consommation, mobilité, retail, énergie, …) sur des problématiques liées au marketing et à la communication (digitale).

Bien que touchant à tous les aspects du marketing (marketing stratégique, opérationnel, organisation, digital, …), notre ADN reste résolument orientée digital.

Quelques exemples de missions sur lesquelles tu pourrais intervenir :

• Définition de la stratégie d’acquisition client dans le cadre d’un lancement de nouveau produit
• Audit de la stratégie marketing et de la présence digitale pour un acteur de l’automobile et recommandations de chantiers clés à développer
• Définition de la stratégie CRM et d’un concept de programme de fidélité pour un acteur de la cosmétique
• Identifications de tendances et solutions innovantes sur le sujet de l’omnicanalité pour un acteur de la cosmétique

Les missions de conseil sur lesquelles tu interviendras pourront aussi bien être très stratégiques, comme plus proches de l’opérationnel, sous la forme d’analyses, d’études ou de recommandations concrètes d’implémentations.

Tu seras également amené(e) à travailler très fréquemment avec d’autres équipes chez EY Fabernovel (design et création de nouveaux services, data, opérations marketing) ainsi que dans l’écosystème EY, sur des problématiques transverses au-delà du marketing, apportant une vraie richesse et une vision large des problématiques traitées.

En tant que Senior Marketing Strategist, tu auras différentes responsabilités :

• Production et pilotage des missions : tu auras le rôle de définir les objectifs, gérer l’avancée de la mission notamment en encadrement de profils analystes junior, et sera garant de la qualité des livrables et la pertinence de la vision et des recommandations.
• Relation client : tu seras un des interlocuteurs privilégié(e) de nos clients à un niveau C-Level (Directeur marketing, directeur digital, directeur e-commerce), responsable de l’alignement entre les attentes clients et la qualité du niveau de réponse à leurs enjeux stratégiques.
• Développement commercial : tu participeras activement au développement commercial de l’équipe Marketing. Tu seras amené(e) à piloter des propositions commerciales de manière autonome avec un niveau élevé d’exigence sur nos convictions, la méthodologie et la meilleure combinatoire d’expertises. Tu pourras également être amené à être en charge de certains clients avec qui tu travailleras, et contribuera au développement de notre activité chez ces clients, mais aussi à l’entrée sur de nouveaux comptes. 
• Evolution des offres et méthodologies de l’équipe : les sujets que nous traitons étant en perpétuelle évolution, tu seras partie prenante et proposeras de manière proactive des évolutions dans les problématiques à adresser, et outils et méthodologies pour y répondre
• Encadrement : tu pourras être amené à encadrer un ou plusieurs consultants junior, dans le cadre des missions mais aussi potentiellement sur des enjeux de développement personnel
• Contenu et “thought leadership” : les sujets que nous traitons étant en perpétuelle évolution, tu seras responsable de ta veille afin de nourrir l’équipe, permettant de te forger des convictions sur des sujets identifiés comme stratégiques et les partager. Cela pourra faire l’objet de développement de contenus (articles, podcasts, études) afin de faire rayonner EY Fabernovel au sein de l’écosystème

Les compétences requises :

• Tu disposes de 6 à 8 ans d’expérience, sur des problématiques liées au marketing, digital et à la communication, au sein de grandes entreprises ou bien en agence ou cabinet de conseil.
• Tu maîtrises les enjeux, les dynamiques de l’écosystème, les outils et as des convictions sur au moins un de ces sujets (non exhaustif) : digital marketing, data marketing, expérience client, omnicanalité, etc.
• Tu as pu, dans le cadre de tes précédentes expériences :
  • Imaginer et lancer des campagnes digitales et d’engagement client (stratégie social, stratégie performance marketing, stratégie d’acquisition, stratégie CRM et fidélisation)
  • Mesurer l’impact de campagnes (analytics, analyse de performance des leviers) et faire des recommandations d’optimisations
  • Créer et/ou délivrer des expériences clients innovantes (identification des parcours clients, design de services et solutions marketing)
• Tu as géré et maitrises les relations avec de nombreuses parties prenantes internes et externes, à des hauts niveaux dans l’entreprise
• Tu disposes de solides compétences commerciales, et tu es capables de détecter des opportunités auprès de vos différents interlocuteurs
• Tu as la capacité de dézoomer, prendre du recul et un angle stratégique sur tes sujets tout en étant capable de rentrer sur des problématiques précises

Au delà de tes compétences :

• Tu es prêt(e) à rejoindre une aventure intrapreneurial, à naviguer dans l’incertitude pour construire de nouveaux standards sur le marché et de nouvelles offres pour nos clients sur les sujets liés au digital et au marketing
• Tu fais preuve de curiosité et d’esprit critique, tout en étant capable de te remettre en question pour proposer les meilleures solutions à tes clients
• Tu aimes résoudre des problèmes complexes et disposes d’un esprit analytique

Ce que nous offrons à tous nos talents

• Des projets riches et impactants, chez Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
• Une société apprenante ou nous avons concu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
• Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.
• Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

Mais aussi…

• Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
• Accès à des offres privilèges Gymlib
• Remboursement de 75% des transports
• RTT
• PC ou MacBook

À propos de nous :

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 4 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developers… qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.En juillet 2022, Fabernovel rejoint le groupe EY Consulting, gagnant alors la force de frappe de l'un des BIG 4 du consulting, développant considérablement son rayonnement à l'international, tout en gardant son agilité de structure à taille humaine.