À propos de L'atelier des Chefs

Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR !

Redonner le plaisir d’apprendre et d’exercer les métiers de la main et de l’humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission !

Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décide de “remettre les Français aux fourneaux”. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d’apprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis, c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France.

Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.

En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers de la main et de l’humain : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique.. et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et hyper motivées !🚀

Objectif du poste

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, tu apporteras un support polyvalent au quotidien, principalement sur la dimension administrative/paies/process mais également sur la partie recrutement/onboarding, afin de contribuer à la bonne réalisation des objectifs RH. 

Actuellement en phase de forte croissance, les RH sont au cœur de son développement et les projets sont nombreux en ce sens!

La team

• Tu travailleras en direct avec la Directrice des Ressources Humaines et la Coordinatrice RH
• Tu seras amené(e) à collaborer avec tous les services de l’entreprise
• Tu rejoindras une équipe dynamique, soudée et engagée !

Les missions : 🎯

👉 Gestion administrative :

• Être un support à l’administration RH au quotidien (préparation des contrats de travail,..)
• Répondre aux demandes des collaborateurs (congés, remise de documents..)
• Contribuer au contrôle de la paie et à la commande de tickets restaurants (Swile), en utilisant Payfit
• Assurer le suivi des visites médicales des collaborateurs
• Être garant(e) de la mise à jour les différentes plateformes RH (médecine du travail, mutuelle..)
• Assurer un veille légale et juridique

👉 Projet RH et recrutement :

• Participer aux projets RH transverses visant à améliorer, simplifier et fluidifier les process (digitalisation, entretiens professionnels, pitch prestataires RH..)
• Contribuer au bon déroulement du process d’onboarding
• Participer aux process de recrutement de stagiaires et alternants : rédaction des offres, sélection des candidatures, participation aux entretiens, gestion administrative des dossiers
• Etre référent des stagiaires et alternants (gestion administrative, relation avec leurs écoles, animation en interne de cette population..)

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si...🏆

• Tu es en formation Bac + 5 type École de Commerce ou RH 
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et ouvert(e) d'esprit
• Tu as une expression orale et écrite irréprochable
• Tu aimes rendre service et tu es très à l’écoute
• Tu as un sens aigu de la confidentialité des informations
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux
• Tu aimes le travail en équipe et tu souhaites apprendre au sein d’une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs), dans un contexte en forte évolution !

En nous rejoignant, tu vas :

• Avoir l’opportunité de faire partie d’une aventure collective ambitieuse, autour d’un projet qui a du sens et avec une équipe qui a à cœur d’aider chacun à s’accomplir
• Être acteur de notre forte croissance en mettant en place des process scalables sur tes sujets, dans un environnement challengeant et exigeant,
• Faire vivre une histoire riche, mais aussi en construire une !

Les avantages : 

• Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut !
• Une bonne mutuelle
• Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
• Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !

Au sein de nos ateliers comme au siège, place à la convivialité, il y a toujours une spécialité sur notre table à partager !

Déroulement des entretiens

• Premier échange avec Perrine, notre Coordinatrice RH
• Entretien avec Amélie, DRH

Statut : alternance

Disponibilité : septembre 2024

Durée : 12 mois

Lieu : Paris