À propos de L'atelier des Chefs

Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR !

Qui sommes-nous ?

L'atelier des Chefs est né de la rencontre de deux frères, François et Nicolas, entrepreneurs attachés à revaloriser les métiers de la cuisine, avec Jean-Sébastien, chef de cuisine dans un restaurant étoilé. En 2004, l’aventure de l'atelier des Chefs démarre et n’est pas prête de s’arrêter…

“Remettre les français aux fourneaux” a été l’ambition première de l'atelier des Chefs et c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers et approuvé notre méthode pédagogique dont les maîtres-mots sont “Innovation, expertise du terrain & plaisir d’apprendre”.

Fort de cette expérience, l'atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale, afin de répondre aux besoins du terrain. A partir de 2021, notre ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’aide à domicile, l’électricité… des métiers essentiels à notre société !

A propos d'i-Chef Pro

i-Chef Pro a été créé en 2016 : c'est notre division "formation professionnelle digitale". Nous fournissons notre savoir-faire aux particuliers qui souhaitent passer (et obtenir !) leur CAP, nous accompagnons les acteurs de la formation traditionnelle (CFA, institution...) dans leur transformation digitale, et nous formons des milliers de collaborateurs de sociétés des secteurs de l'alimentation et de l'Hospitality.

Depuis, nous n’avons cessé de grossir, de développer de nouvelles formations et nous sommes aujourd’hui un acteur incontournable de la formation en France.

Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et hyper motivées. Participez à cette aventure hors du commun en intégrant une entreprise leader dans son secteur d'activité !

Le poste

Objectif du job 🎯

Dans un environnement très « start-up », notre objectif est de développer le contenu correspondant au référentiel des différents diplômes (CAP, Titre Professionnel…) et l’ingénierie pédagogique permettant à une personne de se former.

Les missions 🌟

Sous la responsabilité d’une cheffe de projets senior et en collaboration avec l’ensemble du Pôle Production, vous serez chargé de la conception et de l’ingénierie pédagogique des modules de formation e-learning.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

1. Recueillir le besoin auprès des experts métiers 

• Écouter et échanger avec les experts métier pour comprendre leur métier

• Reformuler et challenger les contenus initiaux livrés par les experts

2. Être le garant du contenu pédagogique 

• Rédiger des objectifs pédagogique clairs, cohérents et précis

• Créer et intégrer certaines étapes pédagogiques directement dans la LMS

• Organiser et participer aux tournages / shootings / podcasts…

• Contrôler systématiquement l'adéquation de la progression pédagogique et des contenus

3. Intégration et amélioration continue 

• S’assurer de la bonne intégration des contenus dans la LMS et effectuer un contrôle qualité

• Monter les parcours de formation, s’assurer de leur bonne configuration, les publier

• Définir au fur et à mesure les axes d'amélioration futures envisageables

• Créer les documents annexes liés à la formation ainsi que tous les autres supports annexes

• Accompagner les cheffes de projet Senior dans le suivi des projets et la planification des différentes étapes

• Être garant d’un sujet transverse dans l’équipe dans un objectif d’amélioration continue de nos process

La team 

👉 Le Directeur de la production des formations

👉 Le Responsable du pôle production

👉 Un pôle média (graphistes, réalisateur, cadreur / monteur)

👉 Un pôle qualité (recettage des formations)

👉 Et bien sûr votre équipe pédagogique (ingénieur pédagogique, concepteur intégrateur e-learning, expert métier, rédacteur pédagogique)

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si tu.. : 

• As une maîtrise impeccable du Français écrit, de bonnes qualités rédactionnelles, un bon esprit de synthèse

• Es pédagogue, a le sens de l'explication et du détail, empathie

• Sais prendre de la hauteur et a une vision stratégique

• As le sens de l'organisation personnelle, est agile et flexible

• Es orienté amélioration continue, force de proposition

• Es proactif et prends des initiatives

En nous rejoignant tu vas

• Monter en compétences sur la gestion de projet et l'ingénierie pédagogique
• Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
• Avoir un réel impact sur l’entreprise et sa croissance 
• Intégrer une entreprise leader sur son marché sur une activité qui a du sens !

Les avantages

• Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut !
• Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler
• Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !
• Une bonne mutuelle
• Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant 

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien avec notre Talent Recruiter - 30 minutes 

Etape 2 : Entretien avec la Cheffe de projet Senior - 1h 

Etape 3 : Entretien avec le Responsable du pôle production - 30/45 minutes

Type de contrat : CDD 6 mois

Localisation : Paris 16ème 

Date de début : ASAP