Nous recherchons pour notre collection, un(e) Stagiaire RH afin de nous accompagner sur les missions suivantes :

Gestion et Administration du Personnel sur les entités du Groupe :

• Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l’entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d’essai, absences, CP, Déclaration accident, STC…)
• Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail…)
• Accueil et Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Veille au respect des procédures internes

Paie:

• Support à la gestion mensuelle du cycle de la paie (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle) en collaboration avec les chargées RH

Formation/Profil :

• Formation RH ou Hôtellerie Restauration
• Niveau Licence ou Master
• Organisé(e)
• Rigoureux(euse) 
• Réactif(ve)